Base de pago del fondo de previsión de la seguridad social de Shenzhen en 2023

Los materiales de preparación de pago del fondo de previsión de vivienda personal generalmente incluyen lo siguiente:

1. Copia de la tarjeta de identificación: proporcione la tarjeta de identificación original y una copia como prueba de identidad personal.

2. Copia del libro de registro del hogar: proporcione el libro de registro del hogar original y una copia como prueba de la información del registro del hogar.

3. Contrato de trabajo o contrato de trabajo: se utiliza para acreditar la unidad de trabajo y el puesto del individuo, y determinar la naturaleza del trabajo y el nivel salarial del individuo.

4. Copia de la tarjeta de salario: Proporcione el original y la copia de la tarjeta de salario personal para acreditar los ingresos salariales personales.

5. Copia de la tarjeta de seguro social: Proporcionar el original y copia de la tarjeta de seguro social personal para acreditar el estado de pago de la seguridad social personal.

6. Copias del contrato de compra de vivienda y certificado de propiedad: Si compra una casa y solicita un préstamo del fondo de previsión para vivienda, debe proporcionar el original y copia del contrato de compra de vivienda y certificado de propiedad. .

7. Extracto bancario personal: Proporcione el original y la copia del extracto bancario personal para acreditar su situación financiera personal.

8. Certificado fiscal personal: Aportar original y copia del certificado fiscal personal para acreditar su situación fiscal personal.

En resumen, el índice de contribución y la base de contribución de los fondos de previsión de vivienda individuales deben establecerse de acuerdo con las regulaciones pertinentes y no pueden modificarse a voluntad. Al mismo tiempo, se recomienda pagar el fondo de previsión a tiempo para evitar afectar los préstamos y retiros posteriores del fondo de previsión para la vivienda.

Base legal:

Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda de los empleados será el promedio del empleado salario mensual del año anterior Multiplicar el ratio de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que la unidad paga a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del pago del fondo de previsión para vivienda de la unidad.

Artículo 17 Los nuevos empleados comenzarán a pagar el fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes en que comiencen a trabajar. El monto del pago mensual es el salario del empleado multiplicado por la proporción de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad pagarán el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que se le pague el salario al empleado transferido. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por la proporción de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Artículo 19 El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios.