Li Mingzhong, director general adjunto de la Bolsa de Valores de Shenzhen: La Bolsa de Valores de Shenzhen creará un entorno financiero más eficiente

En el Cuarto Foro de Servicios para Pequeños y Medianos Inversores celebrado el 3 de septiembre, Li Mingzhong, subdirector general de la Bolsa de Valores de Shenzhen, presentó que la Bolsa de Valores de Shenzhen busca avances a través de la reforma, promueve el desarrollo a través de la supervisión y Consolida su base a través de servicios. Se han tomado una serie de medidas específicas para mejorar la estructura, fortalecer las funciones, sentar una base sólida y se han logrado buenos avances en la creación de un grupo de empresas cotizadas que cumplan con los requisitos para un desarrollo de alta calidad.

El primero es adherirse al empoderamiento de la reforma y servir a la estrategia nacional y la economía real en un alcance más profundo y más amplio; el segundo es adherirse a la tracción a dos ruedas y realizar mayores esfuerzos para promover y mejorar; el nivel de funcionamiento estándar de las empresas cotizadas. El tercero es adherirse a una orientación de servicio y utilizar medidas más prácticas para mejorar las capacidades de creación de valor de las empresas que cotizan en bolsa. 2.136 empresas de la Bolsa de Valores de Shenzhen celebraron sesiones informativas sobre el desempeño de 2020, un aumento del 15,4 % en comparación con el año pasado.

Li Mingzhong dijo que la Bolsa de Valores de Shenzhen hará de la promoción de la mejora de la calidad de las empresas que cotizan en bolsa una máxima prioridad en su trabajo regulatorio y aprovechará plenamente las funciones del mercado de capitales en la promoción de la formación. del capital innovador, estimulando el espíritu empresarial y el talento, la innovación y la vitalidad para servir mejor a la economía real y la innovación tecnológica.

En primer lugar, crear un entorno financiero más eficiente. Guiar todo tipo de recursos innovadores para reunir industrias estratégicas emergentes y nuevos campos especializados para ayudar a mejorar la resiliencia de la cadena de productos y la cadena de suministro y resolver el problema del "cuello atascado". Adherirse al posicionamiento del GEM, hacer un buen trabajo en la evaluación, mejora y optimización del sistema de registro piloto, promover la cotización de empresas no rentables, realizar de manera ordenada el traslado de empresas a la Nueva Tercera Junta para su cotización, y proporcionar un entorno financiero eficiente y conveniente para empresas innovadoras.

El segundo es ofrecer una oferta de productos más diversa. Para adaptarnos a la tendencia general de desarrollo que depende más de la innovación, la creación y la creatividad, aumentaremos la oferta de productos innovadores, como bonos empresariales innovadores y combinaciones de acciones y deuda. Además, como plataforma importante para optimizar la asignación de recursos, la Bolsa de Valores de Shenzhen se esforzará por construir un sistema innovador de formación de capital que sea compatible con el objetivo del "doble carbono", aumentar el apoyo financiero para entidades de alta calidad en nuevas energías y otros campos. lanzar innovaciones como productos de bonos especiales neutros en carbono, promover la investigación y el desarrollo del índice temático "doble carbono"; mejorar la calidad de la divulgación de información ambiental y mejorar la conciencia sobre el desarrollo ecológico de las empresas que cotizan en bolsa;

El tercero es profundizar una supervisión de primera línea más precisa. La supervisión de primera línea es una garantía importante para el desarrollo estable y a largo plazo de las empresas que cotizan en bolsa y un fuerte respaldo para proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores. La Bolsa de Valores de Shenzhen debería fortalecer la supervisión científica y tecnológica, promover la construcción de la cuarta fase del sistema de retrato corporativo y mejorar continuamente su capacidad para detectar pistas sobre violaciones; fortalecer el vínculo entre la supervisión de la divulgación de información y la supervisión de transacciones, fortalecer los "tres"; "puntos y una línea" de coordinación de supervisión en el sitio y fuera del sitio, y formar un sistema de supervisión antes y después del evento. Un mecanismo de supervisión de cadena completa durante y después del evento; mantener una situación de supervisión de "tolerancia cero", implementar un plan especial para reprimir estrictamente las actividades ilegales de valores de conformidad con la ley, abordar seriamente diversas violaciones de las leyes y reglamentos, consolidar aún más las responsabilidades de "guardianes" de los intermediarios y esforzarse por crear un buen entorno de mercado.

El cuarto es mejorar y hacer más eficaz el gobierno corporativo. El gobierno corporativo eficaz es una base importante para mejorar el nivel de gestión de la empresa, una garantía importante para cumplir con los requisitos reglamentarios de la empresa y una parte importante de la competitividad central de la empresa. La Bolsa de Valores de Shenzhen prestará más atención a la eficacia del trabajo y se centrará en la promoción de la clasificación y la práctica de defensa. A través de la defensa de las mejores prácticas, se guía a las empresas que cotizan en bolsa para que aprendan unas de otras, se comparen y comparen entre sí y formen una buena atmósfera para "establecer puntos de referencia y aprender de los avanzados".

El quinto es crear un sistema de servicios más conveniente. El intercambio está resumiendo sistemáticamente la experiencia práctica de supervisión, mejorando aún más el sistema de reglas de autorregulación de tres niveles, interactivo y fácil de usar, basado en una lista de reglas, directrices y orientaciones, y eliminando algunas reglas que no son adecuadas para el desarrollo de la situación y aumentar excesivamente la carga sobre los contenidos de las empresas cotizadas, e integrar profundamente diferentes normas con contenidos similares y que regulan materias similares. Fortalecer la formación de las "minorías clave" de las empresas cotizadas, promover la mejora de los sistemas y mecanismos de gobierno corporativo y control interno, y sentar una base sólida para el desarrollo estandarizado de las empresas cotizadas. Optimizar las funciones de la plataforma interactiva "Cloud Interview" y mejorar el mecanismo de comunicación normalizado entre las empresas cotizadas y los inversores. Promover activamente las mejores prácticas, explorar y establecer mecanismos de incentivos positivos y desempeñar un papel de demostración y orientación.