¿Qué departamentos tiene la productora?
Presidencia: Al servicio del consejo de administración, cuenta con un secretario del consejo de administración y varios miembros del personal. Es responsable de la supervisión de las actividades de producción y operación de la empresa y de la recopilación y análisis de datos. y materiales presentados por el presidente y la junta directiva.
Director General: Totalmente responsable de la gestión diaria y de las actividades comerciales de la empresa.
Subdirector general ejecutivo, subdirector general técnico, subdirector general comercial, subdirector general financiero, subdirector general administrativo y director de filial.
Ambiente del departamento:
Oficina del Gerente General: Atiende al Gerente General y es responsable de organizar y analizar la información requerida por el Gerente General.
Departamento de Recursos Humanos: Responsable de la gestión de recursos humanos de la empresa, tales como contratación, entrevistas, regularización, gestión de relaciones laborales, salario, evaluación, beneficios, gestión de expedientes de empleados, seguros sociales, renuncias, renuncias, etc.
Departamento de Gestión Empresarial: Responsable de la formulación, supervisión, publicidad y construcción de la cultura corporativa de algunos sistemas y certificaciones específicas de la empresa.
Departamento Técnico:
Departamento de Producción:
Departamento Comercial: Responsable de la venta y postventa del producto.
Departamento de Finanzas: Responsable de la contabilidad y financiación diaria.
Departamento de logística: comedor, salud, seguridad.
Departamento de Equipamiento de Infraestructura: Responsable de la gestión del equipamiento de infraestructura de la empresa.
Departamento de Compras: Compra de materias primas y materiales auxiliares.
Pregunta 2: ¿Qué departamentos de la fábrica tienen 50 puntos? Departamento de I+D: diseña y desarrolla productos;
Departamento de producción: produce y fabrica productos;
Departamento de calidad: supervisa la calidad del producto;
Laboratorio: realiza el rendimiento diario del producto Testing;
Departamento de Marketing: investigación de mercados;
Departamento Comercial: venta de productos;
y gestión.
Si la fábrica crece, puede que sea necesario añadir algunos departamentos, como almacén, logística, soporte técnico, servicio postventa, etc.
Pregunta 3: ¿Qué departamentos de la empresa son departamentos funcionales? Se recomienda que el cartel aclare primero los conceptos de departamentos funcionales y departamentos de gestión.
Los departamentos funcionales generalmente definidos se refieren a * * * Los siguientes departamentos funcionales en una empresa generalmente se denominan departamentos de gestión, como departamento de administración, departamento de seguridad, departamento de logística, etc.
Pregunta 4: ¿Cuáles son los departamentos superiores? puestos directivos en la empresa 1?
1. Director General (Presidente)
2. Director General Adjunto
3. Director de Recursos Humanos 6
4. Oficial Oficial
5. Director de Marketing
6. Director de Marketing (CMO)
7. Director de Producción
8. /p>p>
9. Director de Operaciones
10. Director Técnico (CTO)
11. Asistente del Gerente General
2 recursos humanos. puestos directivos
p>
1. Responsable de Recursos Humanos
2. Asistente de Recursos Humanos
3. Supervisor de Reclutamiento
5. Director de Capacitación y Desarrollo de Empleados
6. Zapatillas
7. Director de Evaluación del Desempeño. /p>
9. Director de nómina y beneficios
10. Analista de nómina
11. Responsable del sistema de información de recursos humanos
12. /p>
3 Puestos de Finanzas y Contabilidad
1. Gerente Financiero
2. Asistente Financiero
3. >4. Supervisor de Control de Costos Financieros
5. Administrador de cuentas por cobrar
6. Administrador de fondos
8. Gestor de inversiones
9. Director de Finanzas
10. Analista financiero
11. Especialista en presupuestos
12Analista de inversiones
13 .Analista de Mercado de Capitales
14. Contador
15. Especialista en Impuestos
16. > p>
18. Cajero
4 puestos administrativos
1. Gerente administrativo
2. Director Ejecutivo
4. Secretario del Gerente General
5. Secretario
6.
8. Mesa de ayuda
9. Especialista en asuntos administrativos
10. Gerente de propiedades
11. . Asistente Jurídico
13. Asesor Jurídico
14. Abogado de la Empresa
15. p>
1. Gerente de Marketing
2. Asistente de Marketing
3. Supervisor de Desarrollo de Clientes
4. >5.Gerente de Relaciones con el Cliente
6.Gerente de Investigación de Mercado
7.Experto en Investigación de Mercado
8.Gerente de Planificación de Mercado
9 .Gerente de Desarrollo de Mercado
10. Director de Promoción
11. Supervisor de Planificación Publicitaria
12. Especialista en Promoción de Medios
13. Supervisor
14. Asistente de Relaciones Públicas
15. Representante de Atención al Cliente
16.
18. Asistente de Producto
6 Puestos de Ventas
1. Gerente de Ventas
2.
4. Responsable de negocio
5. Responsable de tienda
6. Responsable de ventas
7. >8. Estadístico de ventas
9. Representante de ventas telefónico
7 Ubicación de producción
1. Director adjunto de fábrica <. /p>
3. Supervisor de producción
4. Responsable de fabricación
5. Ingeniero de procesos
7. Ingeniero industrial
8. Ingeniero de gestión de proveedores
9. Ingeniero de equipos de producto
10. Director de taller
11.
12.
Supervisor de producción
13. Inspector de calidad
14. Técnico de calidad y seguridad
8 puestos de logística
1. > p>
2. Ingeniero de compras
3. Especialista en compras
4. Experto en planificación logística
> 6. Experto en gestión de materiales
7. Supervisor de almacén
8. Jefe de almacén
9.
11. Personal de almacenamiento y transporte de mercancías
12. Escolta de mercancías
13. Alto nivel
9 puestos técnicos
1.Director Técnico
2.Gerente de Soporte Técnico
3.Supervisor de I+D
4.Director de Planificación de Producto
5
Ingeniero de desarrollo de producto
7. Ingeniero de calidad de producto
9.
10. Oficial de Seguridad
11. Diseñador de Embalaje
12. Ingeniero de Materiales
13. >14. Ingeniero Mecánico
15. Ingeniero de Procesos
16. Ingeniero Eléctrico
17. Ingeniero en Alimentos
19. Ingeniero de pruebas ambientales
20. Ingeniero de gestión ambiental
21. Ingeniero de pruebas de comunicación
22. p>
23.........& gt& gt
Pregunta 5: ¿Cuáles son los puestos en el departamento de producción: director de producción, subdirector, estadística, dirección de producción, taller? ¿director?
Pregunta 6: ¿Qué departamentos tiene generalmente una empresa y cuáles son sus responsabilidades y funciones? Mire qué empresa, empresa comercial, fábrica, diferentes empresas tienen diferentes estructuras organizativas, el problema es demasiado inútil.
Pregunta 7: ¿Cuáles son los siete departamentos de una empresa de producción? 15 puntos Dependiendo del tamaño y los requisitos de gestión de la empresa, los departamentos creados serán diferentes.
Generalmente se puede considerar como: administración, ventas, suministro, almacén (materias primas, productos terminados), tecnología (inspección), producción (taller) y finanzas.
Pregunta 8: ¿Qué empresas manufactureras también son tipos típicos de empresas en el departamento de gestión de las empresas manufactureras? La gestión integral incluye oficina (oficina de gestión corporativa), gestión a largo plazo, marketing, desarrollo, diseño, tecnología, producción y adquisiciones, planificación, ingeniería, calidad, personal, información y logística y otros departamentos. Por supuesto, los departamentos se pueden configurar de forma flexible según el tamaño de la empresa.
Pregunta 9: ¿En qué departamentos se dividen generalmente las empresas? Personal y logística (oficina), financiación financiera (Departamento de Finanzas), adquisición y suministro de materiales (Departamento de Gestión de Materiales), fabricación (Departamento de Producción), investigación y desarrollo de tecnología (Departamento Técnico), supervisión de calidad (Departamento de Gestión de Calidad), operaciones y ventas. (Departamento de Marketing), etc.
Presidencia: Al servicio del consejo de administración, cuenta con un secretario del consejo de administración y varios miembros del personal. Es responsable de la supervisión de las actividades de producción y operación de la empresa y de la recopilación y análisis de datos. y materiales presentados por el presidente y la junta directiva.
Director General: Totalmente responsable de la gestión diaria y de las actividades comerciales de la empresa.
Subdirector general ejecutivo, subdirector general técnico, subdirector general comercial, subdirector general financiero, subdirector general administrativo y director de filial.
Ambiente del departamento:
Oficina del Gerente General: Atiende al Gerente General y es responsable de organizar y analizar la información requerida por el Gerente General.
Departamento de Recursos Humanos: Responsable de la gestión de recursos humanos de la empresa, tales como contratación, entrevistas, regularización, gestión de relaciones laborales, salario, evaluación, beneficios, gestión de expedientes de empleados, seguros sociales, renuncias, renuncias, etc.
Departamento de Gestión Empresarial: Responsable de la formulación, supervisión, publicidad y construcción de la cultura corporativa de algunos sistemas y certificaciones específicas de la empresa.
Departamento Técnico:
Departamento de Producción:
Departamento Comercial: Responsable de la venta y postventa del producto.
Departamento de Finanzas: Responsable de la contabilidad y financiación diaria.
Departamento de logística: comedor, salud, seguridad.
Departamento de Equipamiento de Infraestructura: Responsable de la gestión del equipamiento de infraestructura de la empresa.
Departamento de Compras: Compra de materias primas y materiales auxiliares.
Pregunta 10: ¿Qué departamentos están incluidos en la unidad de producción de la empresa? Dependiendo de su escala y productos, incluyen principalmente: departamento de control de materiales (incluido el departamento de compras); se puede subdividir, como productos de plástico Dividido en departamento de moldeo por inyección, departamento de ensamblaje, etc.); departamento de administración de finanzas;