¿La tarjeta de seguridad social de Shenzhen y la tarjeta de seguro médico son la misma tarjeta?
La tarjeta de seguridad social incluye seguro médico y otras funciones. La información básica, como el nombre, el sexo y el número de identidad del ciudadano del titular, se registra en la superficie de la tarjeta y en la tarjeta. La tarjeta de seguro médico sólo tiene la función de seguro médico y es un tipo de tarjeta de débito bancaria. Después de que la unidad asegurada pague la prima, la agencia de seguro médico local confiará al banco la transferencia de los fondos de la cuenta personal a la tarjeta de seguro médico personal del empleado asegurado al final del mes.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social.
En el anverso y en la tarjeta se registran datos básicos como el nombre, sexo y número de identidad del titular de la tarjeta, así como el estado personal del titular (empleo, desempleo, jubilación, etc.) y se marcado en la tarjeta puede registrar el estado de pago del seguro social del titular de la tarjeta, información de la cuenta personal del seguro de pensión, información de la cuenta personal del seguro médico, calificaciones y habilidades profesionales, experiencia laboral, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y discapacidades profesionales, etc. La tarjeta de seguridad social es un bono electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito de la seguridad laboral. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal; pueden utilizar la tarjeta para gestionar asuntos de seguro de pensiones; pueden solicitar a los departamentos pertinentes el registro de búsqueda de empleo y el registro de desempleo, el seguro de desempleo y la capacitación laboral; utilice la tarjeta para solicitar una evaluación de capacidad laboral y disfrutar de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo. Además, la tarjeta de seguridad social es la llave en manos de los trabajadores para abrir la puerta al sistema. Con esta clave, los tarjetahabientes podrán consultar información en línea y gestionar en línea asuntos laborales y de seguridad social relevantes en el futuro.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener un negocio licencia y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.