Discurso del concurso de oratoria

Concurso de Oratoria Discurso Artículo 1 Estimados líderes, jueces, docentes y compañeros:

¡Hola! Gracias a la escuela por brindarme esta oportunidad de presentarme y mostrarme. Espero que todos confíen en mí y me apoyen.

Solicité el puesto de profesora de matemáticas. Considero principalmente dos razones: Primero, llevo 15 años enseñando y tengo un vínculo indisoluble con la docencia. He acumulado cierta experiencia en educación y enseñanza de las matemáticas, y puedo utilizar mi experiencia y ventajas en la docencia de primera línea. posiciones. En segundo lugar, me encanta enseñar matemáticas. Aunque estoy muy ocupada y cansada, me siento muy cómoda. Por lo tanto, competir por un puesto de profesor de matemáticas es mi mejor opción.

Mi experiencia es relativamente sencilla. Me gradué de la Escuela Normal Ningxia Wuzhong en 20xx y ese mismo año me asignaron trabajar en la Escuela Secundaria Ye Sheng. En 20xx, hice el examen de autoestudio y en 20xx participé en el estudio por correspondencia en la Universidad de Ningxia. El tiempo vuela, y mirando hacia atrás de repente, durante mis 15 años de educación y docencia, se puede decir que mis mejores años los pasé en puestos de educación y docencia. Amo mi trabajo docente y estoy dispuesto a hacer mis propios esfuerzos para la prosperidad de la educación escolar.

Si este concurso laboral cuenta con el apoyo de líderes y camaradas, mis ideas de trabajo incluyen principalmente los siguientes cuatro puntos:

Primero, implementar concienzudamente la línea educativa, los principios, las políticas y la escuela del partido. decidió fortalecer el aprendizaje, ser proactivo, pragmático, pionero e innovador, y mejorar continuamente su calidad profesional y capacidades docentes.

El segundo es gestionar la enseñanza de manera razonable, científica y estandarizada, fortalecer la calidad de la enseñanza, realizar investigaciones especiales sobre la enseñanza, proporcionar retroalimentación oportuna, resumir e intercambiar experiencias docentes, mejorar los vínculos débiles en la enseñanza y garantizar y continuamente mejorar la calidad de la educación y la enseñanza.

En tercer lugar, llevar a cabo activamente actividades de enseñanza e investigación específicas y fortalecer la conciencia sobre la enseñanza y la investigación.

En cuarto lugar, cooperar activamente con la escuela y el grupo de docencia e investigación para la realización de diversas actividades. Trabaje duro con todos los camaradas del grupo, trabajen juntos y sean pioneros e innovadores.

Líderes del artículo 2 del concurso de oratoria:

¡Hola a todos! Acompañado por la voz fuerte de los tiempos de la reforma del sistema de personal del Banco Agrícola de China y la voz fuerte de la estrategia de talento, hoy subí al podio y utilicé mis esfuerzos, mis luchas, mis intentos y la sangre y sabiduría de la juventud para demostrar mi valentía, mostrar mis habilidades, perseguir mis ideales, aprovechar las oportunidades y afrontar los desafíos.

Los tiempos dejan huellas y el pasado se puede recordar. Después de graduarse de la Universidad Comercial de Moscú en Rusia, se unió al Banco Agrícola de China en 1996. Durante varios años trabajé como contable, tesorero y subdirector financiero. A principios de XX, me desempeñé como presidente de la sucursal xxx. Si la experiencia de contable y supervisor me permitió adquirir los conocimientos básicos de la banca y dominar los principios básicos de la contabilidad, la experiencia de subdirector del departamento financiero me enseñó a ejecutar y coordinar. Aprendí a formular e integrar varios sistemas. La práctica de ser presidente de rama me enseñó cómo dirigir y administrar una empresa, la amargura y el sufrimiento de los gerentes y cómo hacer las cosas con los pies en la tierra y ser una persona honesta. Se puede decir que he completado la acumulación original de conocimiento empresarial y la transición natural de la recepción al back office.

Después de varios años de práctica laboral, he experimentado altibajos, visto mundo y aumentado mis talentos. La sucursal xxx que administro ascendió del puesto 11 al tercero en la ciudad. Los activos dudosos disminuyeron en 5,78 millones de yuanes en comparación con principios de XX, una disminución del 7%. Después de que las ganancias superaron cero a finales de XX, se espera que superen los 2 millones de yuanes en XX, y la competitividad integral y la operación comercial integral han mejorado significativamente.

Como dice el refrán, todos estos logros no se pueden lograr sin el cuidado cordial de los líderes del banco, el apoyo total de todos los departamentos y oficinas y el arduo trabajo de todos los empleados del banco. Cada vez que pienso en estos tiempos, me siento profundamente inspirado y conmovido. Estoy agradecido a los líderes, departamentos y todos los empleados, y tengo plena confianza en mi trabajo futuro. Esta es también la base de mi progreso continuo.

Entiendo profundamente que con el rápido desarrollo de los tiempos, necesito actualizar constantemente mis conocimientos para adaptarme a las formas cambiantes. Aquellos que sean complacientes y no quieran avanzar, sin duda serán eliminados por la historia. Como gerente, debo estar preparado para el peligro en tiempos de paz y estudiar con diligencia. Para mejorar mi calidad profesional y nivel teórico, y mejorar mi capacidad para controlar el mercado y responder a los cambios, aprobé el examen de Maestría en Gestión Administrativa en XX y me convertí en estudiante de MBA en la Escuela de Graduados de Negocios de Cheung Kong.

Ha reunido a los mejores profesores chinos del mundo y a los principales empresarios de China. Poder viajar con los maestros y comunicarme con empresarios famosos no es sólo un ejercicio para mí, sino también una mejora. También fue una "limpieza" y un "nirvana" para mi cuerpo y mi mente. Creo firmemente que usaré lo que he aprendido para guiar la práctica, acumular riqueza, maximizar las fortalezas y evitar las debilidades, y usarlo con los empleados. Estoy más dispuesto a utilizar mi integridad, entusiasmo, una estructura de hierro y un espíritu obstinado y valiente para basarme en mi posición y hacer contribuciones desinteresadas para añadir gloria al avance del ABC.

¡Gracias a todos!

Artículo 3 del Concurso de Oratoria Líderes de Oratoria:

¡Hola a todos!

Tengo mucha suerte de estar en este podio de un metro y mostrar mis habilidades y explicar mis puntos de vista a tantos suboficiales destacados del destacamento. El título de mi discurso es "Si yo fuera el líder interino del pelotón".

Antes que nada, déjame presentarte brevemente mi experiencia. Me uní al ejército en XXX, fui ascendido a XXX en XXX, fui ascendido a XX en XXX, me uní al Partido Comunista de China en XXX y me uní al ejército en XX. He sido calificado como uno de los diez soldados más destacados a nivel de base, un líder de escuadrón destacado, un suboficial destacado, un miembro destacado del partido y varios estudiantes destacados ahora estoy a cargo de XXXX.

La razón directa de mi candidatura esta vez es que estoy seguro de que puedo hacerlo mejor sobre la base actual. Amo a mis tropas y a mis camaradas y quiero servirles mejor. No tengo un pasado glorioso, solo quiero captar el presente y el futuro. Si yo fuera el líder interino del pelotón, volaría primero, estaría a la altura de las expectativas, estaría a la altura de la misión, apreciaría esta oportunidad y haría mi trabajo con corazón, emoción y conciencia. Por el contrario, aunque no pueda ir a trabajar, haré lo mejor que pueda en mi puesto y cumpliré con mis responsabilidades. El año pasado tuve el honor de ser nombrado uno de los "Diez soldados más destacados" del destacamento. El tema del intercambio de experiencias en ese momento era "Hacer las cosas con los pies en la tierra y ser una persona honesta". Este es también el credo al que me he adherido desde que me uní al ejército durante seis años. No importa cuál sea el resultado, siempre cumpliré mi promesa original: hacer las cosas con los pies en la tierra, ser una persona honesta, hacer lo que digo y hacer lo que digo.

Las palabras de Napoleón “Un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado” me inspiraron a venir aquí para competir en el mismo escenario. Quiero tener la oportunidad de demostrar mi valía y servir mejor a mis tropas y camaradas. También espero poder ver mis propias brechas más claramente y animarme a trabajar más duro en el futuro, cumplir con mis responsabilidades y usar mis escasas fuerzas para pagar a la organización y a mis camaradas.

Finalmente, terminé mi intervención con dos frases.

"Es gratificante ganar, trabajar duro y expandir territorio."

"No te arrepientas aunque pierdas, sé leal al país."

¡Saludo!

Artículo 4 del Concurso de Oratoria Líderes, jueces y compañeros:

¿Hola a todos?

En primer lugar, me gustaría agradecer al Comité del Partido del Buró Municipal y a los compañeros por brindarme esta oportunidad y escenario para mostrarme. El título de mi discurso es "Competencia laboral e innovación integral".

Mi nombre es Zhou Xinchun, miembro del partido, título universitario, contador, contador fiscal y director de la Sociedad Internacional de Impuestos de Shaanxi. Participó en el trabajo tributario del condado de Shanyin en 2011, fue transferido a la antigua oficina de impuestos de la ciudad en 2011 y fue transferido a la actual oficina de impuestos local de la ciudad en 2008.

Repasando mi trabajo de los últimos años, se puede resumir en cuatro aspectos.

En primer lugar, ha desempeñado sus funciones concienzudamente y ha realizado las debidas contribuciones a la construcción y desarrollo de la tributación local.

En los primeros días del establecimiento de Shuozhou Local Taxation, había muchas empresas que promover. En vista de la falta de trabajo de recolección y gestión, tomé la iniciativa en la formulación de una serie de normas y reglamentos y presté mucha atención a la construcción de infraestructura de recolección y gestión. Después de ocho años de arduo trabajo, la construcción de gestión y recaudación de impuestos locales de la ciudad ha crecido desde cero hasta un nivel maduro.

El segundo es hacer todos los esfuerzos posibles para promover nuevos avances en el trabajo de recaudación y gestión.

En primer lugar, hay nuevos avances en la gestión de facturas en el sector de la restauración. Ha reformado el formulario de factura tradicional y el método de recaudación de impuestos, y la Comisión Provincial de Ciencia y Tecnología de Shanxi le otorgó el Premio al Logro en Ciencias Blandos y ha sido promovido plenamente en toda la provincia.

El segundo son los nuevos avances en innovación institucional. Se han formulado sucesivamente el sistema de responsabilidad de liquidación de impuestos, el sistema de declaración organizacional y contabilidad de impuestos, los procedimientos operativos de la oficina de impuestos, etc., para que el trabajo de recaudación y gestión de impuestos de la ciudad se realice bien.

En tercer lugar, hay nuevos avances en la gestión del registro de hogares urbanos. La práctica audaz de los métodos de gestión regional ha resuelto por completo los problemas históricos dejados por los cuatro hogares en disputa de la Oficina de Impuestos Locales del Distrito de Shuocheng, la Oficina Municipal, la Sucursal de Pingshuo y la Oficina de Impuestos Locales de la Zona de Desarrollo.

En cuarto lugar, la provincia ha logrado nuevos avances en su posicionamiento. En 1991, participó en el diseño del plan de reforma de la gestión y la recaudación de impuestos de la provincia. En 1997, coescribió el "Reglamento de gestión de la recaudación de la Oficina Provincial de Impuestos Locales de Shanxi" con la oficina provincial, lo que creó una buena influencia en la provincia.

Los logros antes mencionados se han logrado gracias a la capacitación y apoyo de líderes y a la ayuda y esfuerzo de compañeros. Por supuesto que hay deficiencias, definitivamente trabajaré más duro.

Entonces, ¿cómo ser un cuadro de enlace calificado y competente? Creo que primero debemos reconocer nuestros roles, posicionarnos correctamente, ejercer el poder sin sobrepasar nuestra autoridad, estar en el lugar sin sobrepasar nuestra autoridad, concentrarnos en puntos clave para superar las dificultades y desempeñar con seriedad nuestros deberes. Esto se resume específicamente como "uno". principio", "dos temas principales" y "tres transformaciones", "Cuatro logros", denominados "1234".

"Un principio" es compartir las preocupaciones de los líderes de arriba y servir a las masas de abajo, y utilizar esto como punto de partida y punto de apoyo de todo trabajo.

Los "Dos Temas Principales" se centran en los dos temas principales de reforma y gestión, destacando la construcción ideológica y política y la construcción de calidad profesional.

Las "tres transformaciones" son la transformación de cuadros ordinarios a cuadros de enlace, la transformación del trabajo transaccional al trabajo integral y la transformación de la autogestión a la gestión integral.

Los "cuatro valores" son: Primero, mejorar integralmente la calidad general de uno y esforzarse por ser políticamente maduro, ideológicamente firme, profesionalmente competente, disciplinado, con un fuerte estilo de trabajo, vivir una vida recta y lograr avances. en el trabajo y tienen logros políticos destacados. El segundo es fortalecer la conciencia sobre la reforma y la innovación, mantener la innovación respetuosa de la ley y promover integralmente todo el trabajo a un nuevo nivel. En tercer lugar, manejar bien las tres relaciones, respetar a los superiores y aprovechar plenamente su papel como asistentes del personal; prestar más atención y ayudar a los subordinados, movilizar plenamente su entusiasmo, iniciativa y creatividad para tratar a sus pares con más comunicación, intercambio y cooperación mutua; y cooperación estrecha Cooperación en cuarto lugar, participar en política con integridad, establecer una imagen, no abusar del poder, ser famoso, activo y responsable, utilizar su buena imagen y modelo a seguir para inspirar, influir y motivar a otros, y mejorar la cohesión de los demás; el departamento y la eficacia del combate.

Estimados líderes, jueces y colegas, hay altibajos en la competencia, hay avances y retrocesos, hay altibajos, como se esperaba, no importa el avance o el retroceso, siempre están verdes;

Finalmente, terminé mi discurso con esta frase: "Tú me elegiste, yo te elegí a ti. Compartamos las alegrías y las tristezas y trabajemos duro para practicar las 'Tres Representaciones' y la belleza de la lucha por los impuestos locales. ."

Gracias

Parte 5 del Concurso de Oratoria Queridos camaradas:

¡Hola a todos!

En primer lugar, me gustaría agradecer a todos por su ayuda y apoyo en mi trabajo anterior, que me permitió subir hoy al podio como otros competidores y competir por el puesto de subdirector de fábrica. Quiero aprovechar esta competencia como una oportunidad para esforzarme por asumir más responsabilidades. Ahora daré un breve discurso desde tres aspectos, con la esperanza de ganarme la confianza y el apoyo de todos.

1. Currículum laboral:

Mi nombre es xxx, tengo 35 años. Estoy sano y enérgico. Se incorporó al trabajo de nuestra fábrica en junio de 1992; se desempeñó como inspector de calidad y despachador del taller de aire acondicionado de mayo a mayo de 1995; se desempeñó como subdirector del taller de aire acondicionado de 1997 a febrero; secretario del taller de mantenimiento de aire acondicionado en el XX de agosto se desempeñó como director del taller de mantenimiento de aire acondicionado en el XX de julio, se desempeñó como subdirector del taller de mantenimiento después de que se integró la organización; Director del XX Taller desde Noviembre XX. Durante este período, obtuvo una licenciatura en economía y gestión de la Escuela Central del Partido y una licenciatura en manufactura de la Universidad de Lanzhou.

2. Cuento con las siguientes ventajas al competir por el puesto de Subdirector:

(1) Tener métodos de trabajo y nivel de gestión refinados:

Participar en Trabajo de gestión Desde entonces, he sentido cada vez más que el trabajo de seguridad es una tarea sistemática y compleja, y que cualquier problema en un pequeño eslabón puede tener consecuencias inimaginables. Por lo tanto, he desarrollado el concepto de gestión de "los detalles determinan la seguridad" en mi trabajo diario. Doy gran importancia a todos los aspectos y detalles del control de la tarjeta de seguridad, perfecciono y mejoro constantemente el establecimiento del control de la tarjeta y reviso cuidadosamente cada vínculo durante la ejecución. . Mediante la aplicación de este método de trabajo preciso, el trabajo de producción de seguridad de los departamentos bajo su jurisdicción se puede llevar a cabo de manera fluida y ordenada.

(2). Tener una sólida base empresarial y una sólida experiencia laboral.

Asistí al programa universitario de fabricación de la Universidad de Lanzhou, que me proporcionó los requisitos previos para convertirme en un mejor gerente y también creó una base para la orientación e implementación correctas del mantenimiento del aire acondicionado y la gestión de seguridad. Se ha desempeñado sucesivamente como inspector de calidad, despachador, subdirector del taller, secretario y director de la sección del partido del taller de mantenimiento de aire acondicionado y director del taller de operación xx. No importa en qué puesto me encuentre, nunca he renunciado al aprendizaje, por lo que mis conocimientos profesionales se han ampliado continuamente, mi experiencia laboral se ha mejorado continuamente y puedo resolver diversos problemas de producción encontrados en la producción, sentando así una base sólida. para mí participar en la competencia de hoy.

(3). Mi experiencia laboral en pruebas y aplicaciones de aire acondicionado me ha aportado fuertes habilidades de coordinación.

Trabajar en varios talleres con diferentes características laborales ha mejorado mis ideas de trabajo, métodos de trabajo y habilidades de trabajo. Tiene un profundo conocimiento y familiaridad con la tecnología de mantenimiento del aire acondicionado y los requisitos de calidad, está familiarizado con todos los aspectos de la seguridad de la operación del aire acondicionado y los métodos de control de tarjetas, y ha acumulado una rica experiencia laboral para la inspección, operación y mantenimiento regulares del aire acondicionado. . Esta rica experiencia laboral me proporciona una plataforma para resolver diversos problemas en el mantenimiento y operación del aire acondicionado en el futuro, y para coordinar y enderezar las relaciones de producción de seguridad en varios talleres y departamentos.

(4) Tener una gran capacidad para comprender e implementar los requisitos de los superiores y prestar mucha atención a la implementación.

Desde que asumí el cargo, siempre he exigido progreso político, nunca he relajado la transformación de las "tres visiones" en mi pensamiento y, lo que es más importante, he estudiado activamente las exigencias de mis superiores. , los implementó en acción. Especialmente en los últimos años, los ferrocarriles han seguido acelerando y organizando una integración a gran escala. Pero no importa cuándo y dónde, no cumplo pasivamente con los requisitos de mis superiores, sino que los implemento activamente, teniendo en cuenta todo el trabajo por etapas y la línea principal de producción in situ para lograr el efecto de promoción mutua.

3. Ideas de trabajo:

(1) Establece tu puesto y sé un buen consultor.

Si tengo éxito en la competencia, haré todo lo posible para convertirme en empleado y asistente del líder de la fábrica. El primero es ayudar a los líderes a organizar el diseño del trabajo y presentar opiniones de referencia factibles de acuerdo con las prioridades del trabajo en diferentes períodos, el segundo es hacer diversos preparativos antes de la toma de decisiones, recopilar y proporcionar la información y los materiales necesarios para la toma de decisiones; prestar atención a la supervisión y seguir el proceso de toma de decisiones Proporcionar opiniones de ajuste complementarias oportunas sobre la situación laboral en la fábrica y resumir cuidadosamente la experiencia laboral después de tomar decisiones; en tercer lugar, verificar cuidadosamente la implementación de los arreglos laborales clave en cada período de la fábrica; y retroalimentación oportuna a la dirección sobre la situación real de cada obra.

(2) Supervisar y acelerar la revisión y mejora del “Sistema de Seguridad”.

Para garantizar la estabilidad a largo plazo de la seguridad del aire acondicionado de los autobuses, se revisan los sistemas de seguridad establecidos, como el control de tarjetas de seguridad y el control de calidad, para evitar que estos sistemas se queden en el papel o se divorcien de la realidad. sitio de producción; "Para aquellas partes de los "Diez principales sistemas de seguridad" que aún no se han establecido, se insta a los departamentos pertinentes a que los establezcan lo antes posible; en el funcionamiento del sistema de seguridad, cada eslabón debe ser inspeccionado e implementado uno; por uno, y cada proceso debe ser controlado uno por uno para eliminar diversos problemas y problemas de seguridad en el proceso de producción, asegurando que los problemas descubiertos durante las inspecciones al momento de salir de la fábrica y la entrega puedan atribuirse a la responsabilidad. dar pleno juego al papel del "sistema" en la promoción y garantía de una producción y gestión seguras.

(3) Comprender estrictamente el estilo de trabajo de los cuadros

Ayudar a los líderes de las fábricas a verificar el cumplimiento de los indicadores cuantitativos de los cuadros para promover que los gerentes cambien su estilo de trabajo y den pleno juego a la Función de seguimiento in situ de los cuadros. La evaluación que requiere que los cuadros de todos los niveles informen no se trata solo de la calidad del tren, sino que también incluye dos aspectos de la disciplina de los empleados, la gestión integral del equipo, los riesgos para la seguridad personal y el nivel de civismo en el sitio. Este artículo analiza la cantidad y calidad de los informes de evaluación cuantitativa presentados por los cuadros directivos. Para los gerentes cuyo contenido de evaluación es único, se puede implementar una combinación de sanciones financieras y anuncios públicos para que los gerentes se sientan presionados y así generar entusiasmo. Continuar implementando estrictamente los sistemas de garantía y responsabilidad solidaria. Para las personas que tienen una gran cantidad de problemas de calidad cada mes, los responsables de las notificaciones emitidas por la fábrica y los responsables de los problemas, no solo se debe evaluar y comentar a las personas responsables, sino que también se deben evaluar las responsabilidades de gestión de los líderes y cuadros de garantía. deben rendir cuentas y se deben implementar evaluaciones de responsabilidad conjunta y solidaria.

(4) Controlar estrictamente las dos disciplinas principales de los empleados.

La primera es centrarse en dos generaciones de producción. Preste atención al proceso de producción, información de seguridad en el camino, calidad del mantenimiento del almacén, etc. , mejorar la calidad general y las responsabilidades laborales de los empleados. El segundo es capturar dos generaciones del equipo de tierra. Preste atención a la operación estandarizada de las inspecciones técnicas de almacenamiento para evitar inspecciones y reparaciones perdidas.

(5). Hacer un buen trabajo mejorando las capacidades de gestión de seguridad del equipo.

En primer lugar, promover la construcción de equipos de autocontrol. Establezca gradualmente un equipo de control automático típico en cada taller de toda la fábrica, dando pleno juego al papel de los "Cuatro Fuertes", para que el trabajo del equipo pueda estandarizarse, todos los asuntos puedan gestionarse y el proceso de producción sea ordenado y controlable. y la calidad del mantenimiento del aire acondicionado ha mejorado constantemente.

El segundo es mejorar aún más el sistema de evaluación del equipo. Estandarizar la evaluación de seguridad de los equipos, especialmente para equipos con diversos tipos de trabajo, y establecer coeficientes de evaluación para cada puesto para que la evaluación refleje verdaderamente los principios de equidad, imparcialidad y distribución razonable, eliminar operaciones ilegales e implementar efectivamente evaluaciones de seguridad en la primera línea.

El tercero es establecer un sistema de control de calidad del equipo, mejorar la implementación y ejecución de los métodos de control de tarjetas de calidad en el equipo, aclarar las responsabilidades y derechos de los operadores del equipo para garantizar la calidad del mantenimiento, promover que los operadores implementen conscientemente estándares operativos, y garantizar que los autobuses Transformación calidad.

(6) Comprenda estrictamente la implementación de las tareas clave en cada etapa:

De acuerdo con los arreglos de la fábrica, verifique las tareas clave anuales, como el transporte del Festival de Primavera, el transporte de verano y la Semana Dorada. , Festival de Primavera y Festival del Medio Otoño en cualquier momento, descubra problemas en cualquier momento, resuélvalos en cualquier momento e inste constantemente a todos los departamentos a completar el trabajo de implementación de fábrica con altos estándares.

Hablando de esto, pienso en el famoso dicho de Arquímedes: “Dadme un punto de apoyo y podré levantar la tierra entera”. Aquí, no me atrevo a gritar palabras tan atrevidas. Solo quiero expresar un deseo, es decir, "dame un escenario y dedicaré mi vida al desarrollo de la fábrica xxxx".

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!

Artículo 6 del Concurso de Oratoria Queridos líderes, jueces y camaradas:

¡Hola a todos! Hoy, subo a este escenario especial con entusiasmo y agradezco a la organización por brindarme una oportunidad única de aprender, hacer ejercicio y competir. Primero, déjame presentarme. Soy XX de XX Credit Union y tengo un trabajo todos los años. Ahora soy contador en XX Credit Union y planeo competir por el puesto de director de la cooperativa de crédito.

Estas dos palabras me son muy queridas y no son la inspiración de mi fe. Durante un año de trabajo contable en la Empresa A, mi nivel profesional ha mejorado enormemente. Además, ya conozco muy bien X Township y creo que puedo estar calificado para el puesto de director de B Credit Union. Al mismo tiempo, los compañeros de B son todos mis profesores. Me sentiré muy cómodo trabajando allí. Creo que mis resultados laborales serán los mismos que los de este año: ¡fantásticos!

Si tengo la suerte de servir como Director B de la cooperativa de crédito en esta competencia, bajo el liderazgo correcto de la cooperativa de crédito, me concentraré en varios objetivos y tareas, trabajaré mano a mano con todos Los empleados de la sociedad, e innovan continuamente las ideas y métodos de trabajo, se esfuerzan por completar diversas tareas asignadas por la sociedad de crédito. Las ideas de trabajo ahora se describen de la siguiente manera:

En primer lugar, exígete estrictamente y mejora la calidad y el nivel de gestión de tu negocio. Aproveche al máximo su tiempo libre para aprender sobre finanzas, conocimientos sobre partidos y gobiernos, conocimientos científicos y culturales, y mejorar su autocultivo. Al mismo tiempo, debemos "ser estrictos con nosotros mismos y indulgentes con los demás", dar ejemplo a toda la sociedad, ganar clientes con un corazón cálido y sincero, unir a los colegas con un corazón franco y tolerante y recompensar a la organización con trabajo eficiente y excelente.

El segundo es comunicarme activamente con Associated Press, mantenerme al tanto de los avances laborales y comprender el espíritu de los nuevos documentos de AP. Al mismo tiempo, hablo regularmente con mis colegas y a menudo hago críticas; y autocrítica, y movilizarlos para que contribuyan activamente con ideas y sugerencias. Aprovechar al máximo sus propios talentos, asegurarse de que todos hagan el mejor uso de sus talentos y contribuir al desarrollo de B Credit Union.

El tercero es hacer un buen trabajo en la organización de depósitos. b está ubicado en el extremo sur de Zigong, en la frontera con Yibin. Absorbe activamente depósitos de Yibin, mantiene la excelente tradición de "conectar cada aldea", mantiene contacto con los grandes depositantes y les brinda comodidades, como proporcionarles cambio y reemplazo. billetes rotos, etc., el objetivo de los depósitos es fortalecer los servicios de alta calidad para que los antiguos clientes no se vayan y los nuevos clientes vengan con frecuencia; en segundo lugar, buscar activamente el apoyo del partido y el gobierno local; buen trabajo en el retiro de fondos durante las temporadas altas, reducir las salidas de depósitos y establecer firmemente el mercado financiero rural.

En cuarto lugar, fortalecer la extensión del crédito y esforzarse por mejorar la calidad de los activos crediticios. 20xx es un invierno frío para muchas industrias. En este contexto, el potencial de desarrollo del sector financiero está ahí y muchas empresas y autónomos necesitan fondos para sobrevivir al invierno. Al mismo tiempo, una vez pasada la crisis financiera, también será un momento en el que todo el desperdicio florecerá y muchas industrias necesitarán más fondos para buscar un mayor desarrollo. En este momento lleno de oportunidades, a menudo voy a las zonas rurales para investigar y comprender las necesidades financieras de los agricultores, aumentar el apoyo financiero a los agricultores y captar y comprender rápidamente las necesidades crediticias de los trabajadores independientes o empresas en zonas ricas. En segundo lugar, analizar cuidadosamente las causas de los préstamos morosos y aumentar los esfuerzos para recuperarlos. Después de asumir el cargo, guiaré a todos los miembros para que limpien los préstamos morosos y daré ejemplo a las cuentas morosas.

El quinto es la seguridad. Debemos implementar resueltamente el sistema de "veto de un voto" de Associated Press, dejar que los empleados establezcan el concepto de que "la seguridad es el único interés" y nunca permitir el fenómeno de irse, aguantar o no estar en el lugar, y de manera integral. mejorar la conciencia de seguridad de los empleados. En segundo lugar, tomaré la iniciativa en la implementación de normas y reglamentos de seguridad.

Como recién llegado, el discurso de hoy es una hoja verde, pero esta hoja verde también necesita nutrientes. Espero que todos aquí me den nutrientes con sus votos y aplausos, para que pueda prosperar en la carrera de cooperación crediticia.

En cuanto a los líderes y jueces, no puedo expresar mi determinación aquí, porque la voz de cada concursante al frente es mi voz, ¡y su determinación es mi determinación!

¡Gracias a todos!

Concurso de Oratoria Discurso 7 Estimados Líderes y Camaradas:

¡Hola a todos! En primer lugar, quisiera agradecer a mis dirigentes y camaradas por confiar en mí y darme la oportunidad de dar un discurso sobre la competencia aquí. Hoy daré un discurso como "Director de la Oficina de Competencia".

Antes que nada, preséntate

Mi nombre es XXX y tengo XX años. Soy miembro del partido y he recibido educación XX. Me uní al departamento de impuestos en marzo de este año para realizar un trabajo diario y aprender sobre negocios relacionados con los impuestos.

2. Comprensión del puesto

El director de oficina es un puesto importante. Bajo el liderazgo del grupo del partido de la oficina, debe llevar a todo el personal de la oficina a trabajar duro, completar las tareas asignadas por el grupo del partido de la oficina y lograr buenos resultados. Como director de la oficina, debe tener una firme conciencia política e ideológica y sólidas habilidades comerciales. De acuerdo con el espíritu de trabajo y las disposiciones laborales del grupo del partido de la oficina, debe trabajar con diligencia y conciencia para completar diversas tareas y servir al desarrollo de la oficina. trabajo de impuestos de la oficina.

Tercera ventaja competitiva

Soy joven, bien educado y motivado, capaz de asumir el pesado trabajo del director de la oficina y garantizar la satisfacción de los líderes de la oficina y de todos los cuadros tributarios. . Estudio mucho, tengo buena calidad política, me adhiero a la dirección del partido y me adhiero a los valores socialistas fundamentales de los cuadros fiscales en la nueva era. Soy trabajador, concienzudo y responsable, y puedo hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia laboral y la calidad de la oficina. Soy estricto conmigo mismo, cultivo pensamientos y sentimientos nobles y una buena ética profesional, cumplo con la ley, soy honesto y honesto y soy un modelo avanzado entre las masas.

4. Plan de trabajo

Si tengo éxito en el concurso para director de oficina, me centraré en cuatro aspectos:

1. -Construcción, mejorar integralmente la calidad. El director de la oficina tiene grandes responsabilidades. Me esforzaré por tratarme a mí mismo de acuerdo con los requisitos compuestos de alta calidad de una política fuerte, competencia profesional y buena gestión, fortaleceré el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, mejoraré integralmente las cualidades políticas y profesionales y me dedicaré a mi trabajo. justo y equitativo, soportar las dificultades y disfrutar En el futuro, practicaremos plenamente el espíritu de la época de "unidad, pragmatismo, rigor, trabajo duro y dedicación" y nos esforzaremos por ser un excelente director de oficina.

2. Adhiérase a la diligencia y el pragmatismo y complete la tarea de manera integral. En el puesto de director de la oficina, debo trabajar diligentemente para completar todas las tareas asignadas por el grupo del partido de la oficina y garantizar la calidad del trabajo. Todo el trabajo dentro de mi ámbito de autoridad y el trabajo que debe realizarse debe realizarse de inmediato, sin eludir ni discutir, y garantizar su finalización.

3. Brinda un buen servicio y dedícate. Ser un buen director de oficina y brindar un buen servicio son la clave. Después de asumir el cargo, me consideraba un soldado común y corriente en la oficina. Debo usar mi cerebro y trabajar duro para hacer un buen trabajo en el servicio, no sólo para servir a los líderes y departamentos de la oficina, sino también a todos los cuadros tributarios, para lograr la satisfacción de todos y mejorar integralmente la calidad del trabajo de oficina.

4. Realizar responsabilidades laborales y presentar respuestas satisfactorias. Como director de la oficina, debo obedecer el trabajo del centro tributario que sirve a la oficina, concentrarme en mis funciones laborales, implementar concienzudamente las políticas, leyes y reglamentos del partido y del país, y diversas reglas y regulaciones, tener presente mi solemne misión, y cumplir fielmente con mis deberes, fortalecer la construcción de un gobierno limpio, ser honesto y honesto, trabajar duro y presentar una respuesta satisfactoria al grupo del partido de la oficina.

Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!

Concurso de oratoria 8 Discursos de líderes y colegas:

Aquí me siento honrado de ponerme al día con la oportunidad de la reforma empresarial y enfrentar una nueva oportunidad para desafiarme a mí mismo. Gracias a los líderes de la empresa por crearnos esta oportunidad de competencia justa. Estoy muy orgulloso de ver el ritmo de reforma y progreso de nuestra empresa y de seleccionar talentos corporativos destacados de una manera tan justa, equitativa y abierta. Creo que mis colegas son tan atentos como yo y espero que esta competencia encuentre grandes talentos para la empresa.

Mi nombre es Hui. Trabajo en una fábrica desde == _ _ _ _ y llevo más de 10 años trabajando. Conocí en detalle la situación básica de nuestra fábrica. Para utilizar mejor mis habilidades y hacer mayores contribuciones a nuestra fábrica, espero competir por puestos en nuestra fábrica; espero que los líderes de la fábrica puedan brindarme esta oportunidad de mejorar mi propia calidad.

= =El puesto se basa en la comprensión personal de la vida de las personas y el cálculo detallado de los beneficios de producción. Es el trabajo principal. Brinda apoyo en el trabajo, atención en la vida y brinda apoyo oportuno y confiable a los líderes. .

La información precisa permite a los líderes realizar cambios rápidos en el modelo de gestión de manera oportuna. Como miembro del Partido Comunista de China, siempre me adhiero a la naturaleza avanzada del partido, me adhiero a los estándares de un miembro del partido, tengo en cuenta mis propias creencias, siempre procedo de las masas, profundizo en las masas, siempre comprendo las tendencias ideológicas de las masas, pensar en lo que piensan, resolver sus problemas, anteponiendo los intereses del pueblo, juega un papel decisivo entre las masas y los líderes.

El partido se guía por el marxismo-leninismo. La historia de más de 100 años desde la publicación del "Manifiesto del Partido de los Trabajadores" ha demostrado que la teoría del socialismo científico es correcta y que el socialismo tiene una gran vitalidad. El poder del pueblo es infinito y es la fuente de nuestro continuo desarrollo.

Después de casi diez años de incansables esfuerzos, solía trabajar en planificación familiar. En el trabajo, me adentro en las masas y establezco una relación inseparable con ellas. En trabajos anteriores, el trabajo inicial fue muy difícil debido a la escasa comprensión de la crisis demográfica internacional moderna. Después de continuos esfuerzos, se volvió razonable y emocional. Al final, obtuvo el apoyo de las masas y estableció una buena base de masas.

La República Popular China es un país multiétnico y los 56 grupos étnicos forman una gran familia. Como miembro de una minoría étnica, tengo la confianza para hacer un buen trabajo en el trabajo étnico, contactar activamente a las masas, desempeñar un papel decisivo en la minoría étnica y contribuir a la producción armoniosa de nuestra fábrica.

Si tengo la suerte de tener la oportunidad, organizaré más actividades entre los empleados, como partidos de fútbol. ;Baloncesto, tenis de mesa y otras actividades. Fortalecer la unidad ideológica de la educación y el aprendizaje técnico de los empleados de la fábrica. Haga grandes esfuerzos para descubrir la fábrica y fortalecer sus habilidades de aprendizaje con mayores objetivos. Como miembro del grupo étnico Hui, espero que todos los amigos y personas de la fábrica recuperen su alma y continúen luchando por la unidad y los intereses de la nación.

Si no soy seleccionado, no me desanimaré, porque cada uno de nosotros es un miembro de esta gran familia. Trabajaré más duro y mejoraré verdaderamente mi calidad, y algún día seré más perfecto. No me desanimaré porque todavía hay una distancia entre yo y ==. Trabajaré más duro para hacer mi trabajo a la perfección.

Por la presente le transmito

Bienvenido