¿Qué plataformas de empleo flexible existen?

Plataforma de empleo flexible Ruiren Cloud: operación simple, muchos módulos funcionales, conexión uno a uno con el personal de servicio y un precio adecuado para empresas. No importa qué tipo de empresa, puede utilizar la plataforma de empleo flexible y, según las necesidades de la empresa, también puede desarrollar y personalizar funciones relacionadas.

2. Plataforma de empleo flexible de Zhiyang

La plataforma de empleo flexible de Zhiyang proporciona servicios de valor agregado como gestión de personal, gestión de salarios, gestión de seguridad social, gestión de proveedores, gestión de informes y contratación de evaluación.

3. Plataforma de empleo flexible Weizhi

La plataforma de empleo flexible Weizhi proporciona funciones de servicios de gestión como incorporación de empleados, asistencia, seguridad social, salario y beneficios, etc. Es una plataforma de empleo flexible basada en SaaS, big data y tecnología AI, adecuada para las principales empresas de subcontratación de recursos humanos. Fácil de operar, a un precio razonable y necesita algunas funciones adicionales.

4. Plataforma de Empleo Flexible Xiaoai

Las funciones de la Plataforma de Empleo Flexible Xiaoai incluyen: gestión de la seguridad social, gestión de salarios, gestión de despacho de mano de obra, gestión de subcontratación empresarial, gestión de contratación, etc. La plataforma de empleo flexible Xiaoai es adecuada para empresas de subcontratación de recursos humanos. El funcionamiento es sencillo, es necesario añadir funciones y el precio es ligeramente superior.