Tabla de calificaciones de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible

2. segundo tramo: 70% del salario medio de seguridad social

3. El tercer nivel: 80% del salario medio de seguridad social.

4. el salario medio de la seguridad social;

5. El quinto nivel: el salario medio de la seguridad social es 100.

2018 65438 A partir del 1 de octubre, todo tipo de personal de empleo flexible puede participar en el seguro de pensión básico para empleados y en el seguro médico social de acuerdo con la política de seguro social corporativo de la ciudad. Entre ellos, aquellos que no cumplan las condiciones para participar en el seguro de pensión básico para empleados y en el seguro médico social al mismo tiempo pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados por separado previa solicitud personal. Las primas del seguro médico social durante el período en que los empleados participen únicamente en el seguro básico de pensión para empleados ya no se pagarán en el futuro.

Si el personal de empleo flexible que ha participado en la póliza de seguro social de los empleados de la empresa de nuestra ciudad solicita cambiar el alcance del seguro, se procesará intensivamente desde el 25 de febrero de 2018 hasta el 20 de octubre del año siguiente. El personal de empleo flexible asegurado en los tres distritos de la ciudad debe acudir a los puntos de retención y pago del seguro social designados por el Banco de Comunicaciones con sus cédulas de identidad, registros de hogar y tarjetas de seguro social para solicitar cambios. distritos (ciudades), puede acudir a la agencia local designada para realizar cambios.

El personal de empleo flexible que no esté registrado en esta ciudad y haya participado en el seguro básico de pensión de empleados en nuestra ciudad por un período acumulativo de un año y solicite el seguro médico social de empleados no está sujeto a la solicitud centralizada. límite de período.

El personal de empleo flexible también participa en el seguro de pensión básico de los empleados y en el seguro médico social de los empleados. Si la suspensión de pago no excede de tres meses dentro de los seis meses anteriores al mes en que se tramita el trámite de registro del seguro, el seguro médico social del empleado durante el período de suspensión podrá pagarse de conformidad con la reglamentación. Las primas del seguro de pensión básico de los empleados durante el período de interrupción no se reembolsarán.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán seguros sociales. primas de seguros de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que brinden consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.