¿Cuál es la diferencia entre el Seguro Social de Shenzhen y el Seguro Social de Dongguan?

1. Diferentes ratios de pago: en Shenzhen, los ratios de pago del seguro de pensión, el seguro médico y el seguro de desempleo son 13, 6,2 y 0,5 respectivamente, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad suelen ser pagados en su totalidad por. la unidad, mientras que en Dongguan, los ratios de pago del seguro de pensión, seguro médico y seguro de desempleo son 8, 2 y 6544 respectivamente.

2. Los beneficios de la seguridad social son diferentes: los beneficios de pensión en Shenzhen generalmente se pagan al 60% del salario promedio local, mientras que en Dongguan se pagan al 70% del salario mínimo local.