¿Cómo se ajustará la seguridad social de Shenzhen después del 1 de julio?

Desde el 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023, la base de pago y la base de reembolso de beneficios de varios seguros médicos y seguros de maternidad en Shenzhen involucran el salario mensual promedio de los empleados en Shenzhen en el año anterior, calculado sobre la base del estándar de 12.964 yuanes/mes.

El salario mensual máximo de los empleados es 3 veces el salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Shenzhen durante el año anterior, y el mínimo es el 60% del salario mensual promedio de los empleados en la ciudad de Shenzhen durante el año anterior. . El ratio de pago es de 8,2, de los cuales el ratio de empleador corporativo es de 6,2 y el ratio individual es de 2.