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Retiro del Fondo de Previsión de la Seguridad Social de Shenzhen

En primer lugar, sólo hay dos situaciones en las que hay dinero en la tarjeta de seguridad social. En circunstancias normales, no se puede sacar ni utilizar.

Uno es el dinero en la cuenta personal de la cuenta del seguro médico, que puede usarse para pagar honorarios ambulatorios o medicamentos comprados en farmacias designadas y otras cosas que se pueden pagar con la tarjeta del seguro médico (hay Hay formas de retirarlo, pero implica transacciones falsas) Pregunta, no se recomienda hacer esto, después de todo, es ilegal);

El otro es el dinero en la cuenta del seguro de pensión personal. El proceso normal es pagar según el número de meses después de la jubilación, una parte es la pensión mensual y la otra parte la reparte la sociedad (puedes contratarla si quieres, a menos que seas inmigrante o hayas cumplido los la edad de jubilación y no puede jubilarse, también puede asumir la parte personal) ).

2. Requisitos para el retiro y uso del fondo de previsión para vivienda: 1. Empleados que compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas; 2. Empleados que fallecieron mientras estaban en el trabajo; 3. Empleados que se jubilaron con la aprobación de los departamentos pertinentes; 4. Empleados que se mudaron fuera de la ciudad, se establecieron en el extranjero y; obtuvo reclutamiento nacional unificado de graduados; 5. Empleados que reembolsan el capital y los intereses de préstamos para vivienda independiente; 6. Empleados que alquilan una casa que excede el 15% de sus ingresos familiares; 7. Empleados con residencia permanente registrada agrícola que han pagado provisión de vivienda; fondos en el área administrativa de Fuxin y empleados registrados en otros lugares que trabajan en Fuxin y sus unidades. Empleados que han terminado su relación laboral (de personal) 8. Empleados que han perdido por completo su capacidad para trabajar y han terminado su relación laboral con la unidad; 9. Empleados cuya relación laboral (personal) haya terminado por cancelación, disolución, quiebra, reestructuración, etc. 10. Empleados que se encuentren con emergencias. Ha ocurrido un incidente que ha causado graves dificultades en la vida familiar;

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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