Estándares de pago de la seguridad social de Hunan Xiangxi

¿Cuál es la base de seguridad social de Hunan en 2015? La Oficina Provincial de Seguridad Social de Hunan nos informó que la base de pago del seguro social para los empleados de empresas en la provincia en 2015 se determina de la siguiente manera: el pago máximo no será superior a 12.132 yuanes/mes, y el pago mínimo no será inferior a 2.426 yuanes/mes. La base de pago del seguro social de Hunan se ajusta en función del salario promedio de los empleados de la provincia durante el año anterior. Según datos publicados conjuntamente por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Estadísticas, el salario anual promedio de los empleados en la provincia el año pasado fue de 48.525 yuanes, y el salario mensual promedio fue de 4.044 yuanes, un aumento de 10,6. % respecto al año anterior. En consecuencia, en 2015, la base mínima de pago mensual de la seguridad social para los empleadores es 60 yuanes del salario mensual promedio, es decir, 4044 × 60 = 2426 yuanes (según el principio de redondeo), el máximo es 300 yuanes del salario mensual promedio; , es decir, 4044×300=12132. Según la actual política de pago de la seguridad social, las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro como individuos, y las primas del seguro de pensión básico corren en su totalidad20. El cobro y pago de las primas del seguro de pensiones esta vez se divide en dos niveles. El primer nivel es el salario mensual promedio de los empleados de la provincia el año anterior, que es 4044 yuanes/mes, y el pago anual es 4044×20×12=9705,60 yuanes; el otro nivel es el 60% del salario mensual promedio; de empleados en la provincia el año anterior, que es de 2426 yuanes al mes, el pago anual es de 2426 × 20 × 12 = 5822,4 yuanes. A principios de este año, para garantizar que los jubilados asegurados por las empresas puedan disfrutar de los beneficios de pensión de manera oportuna, antes de que en 2015 se anunciara el salario promedio de los empleados en la provincia de Hunan para el año anterior, las agencias provinciales de seguridad social utilizaron temporalmente el Se debe considerar el salario promedio de los empleados del año anterior en 2014 como estándar de referencia para los servicios de jubilación para aquellos que son elegibles para la jubilación. Una vez anunciada la nueva base de pago, será reevaluada y ajustada. Se cobrarán cuotas de seguridad social a los empleadores y empleados según nuevas normas. Cualquier empresa asegurada que declare una base de pago este año inferior a la base de pago mínima ajustada deberá compensar la diferencia en un pago único y en tiempo y forma. Además, los datos sobre el salario promedio de los empleados en la provincia son una base de referencia para formular estándares de salario mínimo, calcular las bases de pago del seguro médico básico y del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, y calcular y desembolsar las prestaciones relacionadas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.