¿Es rentable pasar del empleo flexible a la seguridad social de los empleados?

1. Pague más, obtenga más: la base y la proporción de pagos de la seguridad social de los empleados son mayores, y los saldos de sus cuentas personales serán mayores, lo que es beneficioso para futuros beneficios de pensiones y reembolsos de seguros médicos.

2. Mayor estabilidad: a través del pago de la empresa, la seguridad social de los empleados puede evitar problemas como la interrupción de la seguridad social por motivos personales y tiene una mayor estabilidad.