Última póliza de seguro médico de Zhuhai 2022

La nueva política sobre la tasa de reembolso del seguro médico en 2022 es la siguiente: el seguro médico se divide principalmente en seguro médico para empleados y seguro médico para residentes, y la tasa de reembolso también es diferente según el nivel de los gastos de hospitalización, la tasa de reembolso de; El seguro médico de los empleados es del 85% entre 1.300 yuanes y 30.000 yuanes, y del 85% entre 30.000 yuanes y 30.000 yuanes, del 90% para aquellos entre 40.000 yuanes, del 95% para aquellos entre 40.000 yuanes y 100.000 yuanes, y del 85% para aquellos entre 100.000 yuanes. y 300.000 yuanes. El seguro médico para residentes consiste en el seguro médico para residentes urbanos y el nuevo sistema médico cooperativo rural. La tasa de reembolso para los hospitales de primer nivel es del 65%, con un pago mínimo de 300 yuanes; la tasa de reembolso para los hospitales de segundo nivel es del 65% por menos de 6.000 yuanes, y la tasa de reembolso para los hospitales de más de 6.000 yuanes es del 80%. El pago mínimo para los hospitales de segundo nivel a nivel de condado es de 400 yuanes. El umbral de pago mínimo para los hospitales secundarios es de 600 yuanes.

¿Cuáles son las últimas regulaciones sobre seguros médicos en 2022?

1. Hospitalización por enfermedades comunes en la ciudad. Actualmente la ciudad no implementa un sistema de derivación, traslado y registro de hospitalización de enfermedades comunes;

2, por el contrario, un sistema de derivación, traslado y registro de hospitalización de enfermedades comunes en otras. se implementan lugares;

3. Si es una emergencia y no es para las necesidades de un hospital designado, el individuo pagará por adelantado.

Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.

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