Cómo realizar verificaciones de antecedentes de los nuevos empleados de Hunan Taijia Co., Ltd.

La incorporación de nuevos empleados de Hunan Taijia Co., Ltd. sigue el proceso normal. El proceso de incorporación de nuevos empleados incluye preparación de incorporación, registro de incorporación, procedimientos de incorporación, capacitación de incorporación, evaluación de regularización, finalización de la incorporación, etc. El artículo 8 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula: "Al contratar trabajadores, el empleador deberá informar verazmente a los trabajadores sobre el contenido del trabajo, las condiciones de trabajo, el lugar de trabajo, los riesgos laborales, la seguridad de las condiciones de producción, la remuneración del trabajo y la información que los trabajadores requieran. a saber; La unidad tiene derecho a conocer la información básica directamente relacionada con el empleado y el contrato de trabajo, y el empleado debe explicarla con sinceridad.