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Cinco currículums personales para la administración de propiedades

# Currículum # Introducción Un currículum exitoso es un arma de marketing que le demuestra a un futuro empleador que puede resolver su problema o satisfacer sus necesidades específicas, garantizando así que obtendrá una entrevista exitosa. El siguiente es un currículum de administración de propiedades, ¡bienvenido a leer!

El primer currículum vitae del personal de administración de propiedades

Nombre: Nacionalidad: China

Ubicación actual:

Etnia: Han

Lugar de registro:

Imagen:

Estado civil: Soltero

Edad:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

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Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: Construcción/Bienes Raíces/Administración de propiedades: Administrador de propiedades, Director de Oficina de Administración.

Años de trabajo: 11

Título: Sin título

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Requisito de salario mensual:

Espero trabajar en los siguientes campos:

Experiencia laboral personal:

Cuadro de tiempo completo de la oficina del subdistrito xx en el distrito xx-xxxx, gerente de la empresa de administración de propiedades en el distrito.

Xx.6-xx.10xx Subgerente de la empresa de administración de propiedades

Xx.10-xx.12xx Gerente del edificio de información

Educación

Escuela de graduación: xx Universidad

Educación: Licenciatura

Graduación-xx-07-01

Especialidad uno: Gestión económica especialidad dos:

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: buen inglés.

Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Excelente.

Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales

Primero trabajé como supervisor de seguridad, subdirector, director y gerente en una empresa de administración de propiedades. Posteriormente trabajó en administración de recursos humanos en una empresa de capital extranjero. He experimentado reveses en puestos directivos y enfrenté fracasos y lecciones a lo largo del camino. Sin embargo, a través del aprendizaje, el estudio adicional, el resumen personal y el crecimiento continuo de la experiencia, mi propia calidad y capacidades de gestión han mejorado aún más, he acumulado la experiencia práctica de gestión necesaria para la gestión de propiedades y estoy familiarizado con las leyes y regulaciones de gestión de propiedades y Procedimientos de operación de gestión diaria.

Tener una fuerte capacidad de iniciativa y gestión organizacional, y tener ejemplos de gestión exitosos en la gestión inmobiliaria de edificios residenciales y de oficinas. Capaz de completar de forma independiente el establecimiento de una empresa de administración de propiedades, solicitar calificaciones y sistematizar los procesos de trabajo y las responsabilidades laborales de cada departamento y personal, implementar estándares de trabajo detallados, cuantificados y estandarizados en el proceso de gestión y organizar aprendizaje y capacitación regulares. , e intercambios. Movilizar mejor la iniciativa subjetiva del personal, tener buenas cualidades mentales, físicas y militares y dominar las capacidades de enseñanza y capacitación de habilidades comerciales relevantes. Mantener una buena comunicación y contacto con los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes para crear buenas condiciones para que las empresas aumenten los ingresos operativos.

Artículo 2 Currículum vitae de administración de propiedades

Información personal Nombre:

Género: Masculino

Escuela de graduación: xx Escuela Técnica y Vocacional

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Delbert Mann

Fecha de nacimiento:

Lugar de residencia:

Perspectiva política: preparación para la afiliación al partido

Especialidad: Administración de Propiedades

Información de contacto

Teléfono móvil:

Educación

Septiembre xx-junio xx Colegio Técnico y Vocacional.

Cursos profesionales

Gestión de propiedades, introducción a la administración de propiedades, teoría y objetos de administración de propiedades, conocimientos relacionados con la administración de propiedades, administración de mantenimiento de casas y equipos, leyes y regulaciones de administración de propiedades, rascacielos administración de edificios, edificios de oficinas y propiedades de centros comerciales, operación y administración de bienes raíces, fundamentos de aplicaciones informáticas, inglés práctico universitario, fundamentos de gestión, gestión financiera, marketing, principios y prácticas de relaciones públicas, psicología de la gestión y principios de contabilidad.

Práctica y experiencia laboral

En Junio ​​XX realicé una pasantía en XX Property Management Company en la Ciudad XX.

Habilidades lingüísticas

Buenas habilidades de comunicación en inglés hablado, mandarín y cantonés.

Certificado de competencias

Certificado de empleo de administrador de fincas por 65438+2 meses en XX.

Certificado de nivel B de examen práctico de inglés para colegios y universidades en el año XX 65438+febrero.

Certificado de primer nivel del Examen Nacional de Rango Informático en marzo xx.

Aficiones e intereses

Informática, música, lectura, deportes, etc.

Artículo 3 Currículum vitae de administración de propiedades

Nombre: Género: Masculino

Fecha de nacimiento:

Lugar de lugar:

Ciudad actual:

Años de trabajo:

Número de teléfono de contacto:

Dirección de la solicitud

Sector de trabajo: Administración de propiedades/negocios centro, desarrollo inmobiliario

Puestos a postular: gerente/supervisor de administración de propiedades, gerente de instalaciones de propiedad, gerente/supervisor de seguridad/salud/medio ambiente, supervisor de ingeniería/equipos, ingeniero mecánico y eléctrico.

Ubicación del trabajo:

Requisitos salariales: negociables

Experiencia empresarial

Xx/08—ahora: empresa xxx

Industria: Gestión de Propiedades/Centro de Negocios

Ingeniero Jefe del Departamento de Mantenimiento

Principales Responsabilidades:

1. empresa inmobiliaria afiliada al Centro de I+D xx Instalación y mantenimiento preliminares, archivo de datos técnicos de equipos electromecánicos, capacitación del personal técnico del departamento de ingeniería y procedimientos operativos seguros, con gran capacidad práctica y nivel de gestión.

2. Entre los equipos de sala de máquinas de alto y bajo voltaje, grandes aires acondicionados centrales enfriados por agua, aires acondicionados centrales enfriados por aire, bombas de agua para suministro de agua a presión constante, ascensores, etc. , tienen buena capacidad cognitiva y práctica, establecen y mejoran los archivos de datos y las reglas y regulaciones de diversos equipos electromecánicos, y realizan periódicamente capacitación en procedimientos operativos y de seguridad para el personal técnico del departamento de ingeniería. Capaz de adaptarse a trabajos estresantes y desafiantes y comunicarse fácilmente con los demás, y ser competente en el trabajo del departamento de ingeniería.

Educación y formación

Xx/07—XX/07: Escuela de Ingeniería Mecánica y Electrónica/Mecatrónica, Universidad XX, Ciudad XX

Certificado:

Informática Intermedia

Permiso de Conducir Xx/06

Autoevaluación

Me dedico a la instalación, reparación y mantenimiento de equipos electromecánicos, tpm Técnico en gestión de equipos. Tiene una sólida experiencia práctica y un alto nivel teórico en formación, establecimiento y mejora de normativas y sistemas de equipos. He participado muchas veces en la certificación del sistema de calidad ISO. Mientras trabajaba en xx Furniture Industry Co., Ltd., me desempeñé como auditor interno para la certificación del sistema de calidad ISO y revisé los procedimientos internos de la empresa. Capaz de adaptarse a trabajos estresantes y desafiantes y comunicarse fácilmente con los demás.

Artículo 4 Currículum vitae de administración de propiedades

Nombre: Ubicación actual:

Edad:

Nacionalidad: china.

Lugar de origen:

Nacionalidad: Han

Casado o no: Soltero

Delbert Mann

Peso:

Currículum con intención de búsqueda de empleo

Puesto: Administración de Propiedades

Experiencia laboral/año: 1

Título profesional:

Tipo de trabajo: Ambos son aceptables.

Tiempo de inauguración: una semana.

Salario esperado: Negociable

Área de trabajo:

Mejor récord de desempeño en eventos de pista

xxx Fecha: xx, xx, 2007 ~ XX, XX, 2007

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:

Cargo: Embalaje

Motivo de la salida: Escuela

Currículum educativo

Escuela de graduación: xx Universidad

Educación: Licenciatura: xx-07

Especialidad: Gestión de logística

Habilidad lingüística

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Idiomas extranjeros: el inglés es bueno, el mandarín es bueno, el cantonés es bueno, pero pobre.

Segundo idioma extranjero: Mientras trabajes duro, una barra de hierro se puede convertir en una aguja.

Autoevaluación curricular

Soy entusiasta, alegre, amigable, honesta y humilde. Trabajadora, responsable, diligente, concienzuda y paciente. Sea amigable, accesible y bueno comunicándose con los demás.

Artículo 5 Currículum de Administración de Propiedades

Nombre del currículum básico:

Género:

Edad:

Nacionalidad: Chino.

Ubicación actual:

Etnia: Han

Ubicación de registro:

Foto:

Estado civil: Soltero

Intensidad laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: Construcción/Bienes raíces/Administración de propiedades: Director de propiedad, Gerente de propiedad, Gerente de cuentas/Supervisor: Gerencia de Administración, Gerente/Supervisor de Logística.

Experiencia laboral: 8 años

Título: Intermedio

Tipo de solicitud de empleo: Ambos son aceptables.

Fechas disponibles: en cualquier momento

Requisitos de salario mensual:

Espero trabajar en las siguientes áreas:

Experiencia empresarial

Nombre de la empresa: xx Ciudad xx Empresa administradora de propiedades Fecha: XX-04 ~ ahora.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración

Cargo: Gerente de oficina de gestión

Descripción del puesto:

Responsable del trabajo general de la oficina de administración de propiedades, incluyendo principalmente:

1. Determinar el posicionamiento de la calidad del servicio inmobiliario de acuerdo con el contrato de servicios inmobiliarios.

2. Planificar el plan anual de gestión inmobiliaria y los objetivos de gestión del inmueble.

3. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos.

4. Organizar la formación y evaluación de todos los empleados.

5. Supervisión y control diario del negocio (incluida ingeniería, gestión de seguridad, servicio al cliente, medio ambiente, etc.)

6. Comunicación y coordinación con desarrolladores, departamentos gubernamentales relevantes e internos. departamentos de la empresa

7. Control diario de riesgos y gestión de inmuebles

8. Gestión de la planificación y ejecución de los distintos departamentos.

Educación

Escuela de graduación: xx Universidad

Educación: Licenciatura

Fecha de graduación: xx. -07-01

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Especialidad 1: Gestión de propiedades

Especialidad 2: Derecho

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: buen inglés

Dominio del mandarín: Excelente Dominio del cantonés: Bueno

Biografía personal

Tengo muchos años de experiencia integral en administración de propiedades en grandes áreas residenciales, edificios de oficinas y. Propiedades comerciales integrales. Soy bueno en administración de propiedades, licitaciones y riesgos. Control y gestión, preparación y control del presupuesto de gastos de administración de propiedades, administración diaria de propiedades (incluida la adquisición de propiedades, procedimientos de registro, arrendamiento de propiedades, supervisión de decoración, emergencias y). gestión de seguridad, servicio al cliente, gestión de incendios, gestión de vehículos y diversas disputas sobre gestión de propiedades, cultura comunitaria y otros asuntos).

Participó en la certificación, evaluación y evaluación de excelencia del sistema de calidad ISO9000, recopiló una gran cantidad de prácticas. procedimientos y materiales de capacitación, y está familiarizado con las regulaciones de administración de propiedades, habilidades de comunicación, coordinación, capacitación y seguimiento, diligencia, pragmatismo y responsabilidad. Fuerte afinidad por los servicios de administración de propiedades. Bueno en la redacción de diversos documentos, manejo de asuntos de relaciones públicas interpersonales, capacitación empresarial. y evaluación del desempeño de los empleados. Me atrevo a aceptar desafíos en diversas tareas, tengo un fuerte criterio y capacidad para tomar decisiones. ¡Estoy dispuesto a seguir progresando y esforzarme por lograr mayores avances en mi trabajo futuro!

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