¿Lu'an Medical Insurance volvió a la ciudad?

Lo que necesita saber sobre la recaudación de fondos

Cada unidad debe completar de 1 a 6 meses de seguro médico, seguro de maternidad, seguro médico de enfermedades críticas y seguro médico complementario a través del sistema antes 20 de junio Recoger el trabajo y pagar las cuotas correspondientes pagaderas de 1 a 6 meses. Las unidades que realmente tienen dificultades para pagar las tarifas deben negociar previamente con el departamento financiero del grupo.

Después de la transferencia del seguro médico, de acuerdo con las regulaciones de Changzhi, las primas del seguro médico por enfermedades críticas deben pagarse en una sola suma desde julio de 2018 hasta junio de 2019, y las primas del seguro médico por enfermedades críticas para los empleados recién asegurados deben pagarse pagado una vez desde el mes de inscripción hasta junio de 2019. Pago sexual.

El año de pago del seguro médico y del seguro de maternidad en la ciudad de Changzhi es desde julio del año en curso hasta junio del año siguiente, y la base de pago se determina en julio de cada año.

Según el número de personas que pagan seguro médico en julio, cuando el número de personas que pagan seguro médico en ese mes aumenta en comparación con el mes anterior, la base salarial de la empresa aumentará en consecuencia cuando el número; A medida que disminuye el número de personas que pagan por un seguro médico, la base salarial de la empresa disminuirá en consecuencia.

Una vez transferido el seguro médico, cada unidad deberá pagar los fondos del seguro médico personal y corporativo en su totalidad y en el plazo previsto de acuerdo con lo establecido en el documento. Foto de Changren 201157:

Para los empleadores o personas que hayan estado en mora durante dos meses consecutivos, se suspenderán los beneficios del seguro médico básico para los empleados de la unidad que no hayan pagado. Los empleadores y asegurados que recuperen el capital atrasado y los recargos por pagos atrasados ​​dentro de los 6 meses consecutivos posteriores a los atrasos pueden continuar disfrutando de los beneficios del seguro médico básico para empleados urbanos a partir del mes de atrasos y recargar sus cuentas personales.

Si el pago tiene un atraso superior a 6 meses, sólo se repondrá la cuenta personal. El empleador o particular será responsable de los gastos de hospitalización en que incurra el asegurado durante el período de atraso en el pago. Para garantizar que los empleados del grupo puedan disfrutar de los beneficios normales del seguro médico, cualquier unidad que no pague los fondos del seguro médico y del seguro de maternidad a tiempo y en su totalidad, lo que afecta los beneficios del seguro médico de los empleados del grupo, será suspendida o eliminada del grupo. cobertura, y todas las consecuencias correrán a cargo de la unidad.

Cada unidad deberá emitir un certificado de pago del seguro médico fuera del grupo antes del 1 de julio y determinar el salario de pago empresarial con el departamento de seguro médico del Centro de Seguridad Social. El monto base correspondiente se reducirá para las unidades. que han emitido un certificado de pago Para aquellas unidades que no pueden emitir un certificado de pago, la unidad utiliza el salario total en los estados financieros como base de pago.

Los beneficios del seguro médico están relacionados.

Tratamiento de enfermedades crónicas

Todas las oficinas de seguros médicos deberán verificar los nombres de los pacientes con enfermedades crónicas según la clasificación de enfermedades crónicas básicas y enfermedades crónicas complementarias antes del 20 de junio, y complementarlos. en el sistema.

Se requiere que todos los gastos por enfermedades crónicas que deban reportarse pero no reportarse directamente se reporten en el sistema antes del 27 de junio. Los tratamientos de enfermedades crónicas posteriores al 1 de julio de 2018 se liquidarán directamente en el nuevo sistema de cobro.