¿Cómo pagar la seguridad social por empleo flexible y dónde pagarla?

La Oficina de la Seguridad Social del lugar de residencia. El pago del personal de empleo flexible debe realizarse en el lugar de registro de su hogar, y se debe abrir una cuenta de seguro de pensión básica y una cuenta de seguro médico básico en la Oficina de Seguridad Social del lugar de registro de su hogar. Como empleado flexible, puede optar por participar en un seguro de pensión y un seguro médico, pero no puede participar en un seguro de maternidad, un seguro de accidentes laborales ni un seguro de desempleo.

El personal de empleo flexible que desee adquirir un seguro social debe presentar una solicitud a la agencia de seguro social local y luego pasar por el registro del seguro social. Después de que la agencia de seguro social explique la situación del seguro social a las partes, las partes determinarán el nivel de pago en función de la situación real. Después de la identificación, el personal de empleo flexible puede pagar las primas del seguro social a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente en desempleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

Las funciones básicas de la seguridad social:

1. La función estabilizadora de la vida social

2. La función redistributiva

3. Funciones de promoción del desarrollo social y económico: en primer lugar, el sistema de seguro social funciona como una herramienta importante para la gestión de la demanda, desempeñando así un papel positivo en la economía; en segundo lugar, el uso eficaz de los fondos de seguro social puede promover una prosperidad económica sostenida; la seguridad social se convierte en una empresa Condiciones básicas para la contratación de talentos.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 60

El empleador deberá declarar y pagar la totalidad y puntualmente Las primas del seguro social no podrán aplazarse ni reducirse excepto por motivos legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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