¿Qué debo hacer si me condenan por un delito y obtengo seguridad social?
La seguridad social después de la sentencia debe abordarse según las diferentes situaciones, de la siguiente manera:
1 Para aquellos que son sentenciados y despedidos mientras cumplen, la duración del servicio no será mayor. se calculará durante la sentencia, y no se computará el plazo de pago. Si se ha establecido una cuenta personal antes de la sentencia, se conservará la cuenta personal. Los años de trabajo que no hayan sido pagados antes de ser sentenciado no pueden considerarse años de pago, y los años de pago no pueden sumarse en forma de pago personal. Después de salir de prisión, la relación del seguro de pensiones se transfiere a la seguridad social de la empresa y él continúa participando en el seguro y disfruta de las políticas y beneficios pertinentes de la seguridad social de la empresa. Se pueden fusionar las cuentas personales antes de ser sentenciado y las cuentas personales que continúan participando en el seguro después de salir de prisión. Aquellos que no establecieron una cuenta personal en la seguridad social del gobierno antes de cumplir su condena no podrán participar en la seguridad social del gobierno después de salir de prisión, pero podrán participar en la seguridad social de la empresa y disfrutar de las políticas y beneficios de la seguridad social de la empresa.
2. Si una persona que ha sido condenada pero no ha sido despedida de su trabajo y ha sido aprobada por el departamento correspondiente para calcular los años de servicio consecutivos, deberá continuar pagando las primas del seguro de pensión durante su condena. La base de pago puede basarse en el estándar salarial antes de la sentencia. Si una persona es reubicada para trabajar después de salir de prisión, la nueva unidad seguirá participando en el seguro de acuerdo con la naturaleza de la nueva unidad.
3. Si un recluso continúa participando en el seguro después de salir de prisión, y el plazo de pago no ha alcanzado el plazo prescrito al alcanzar la edad legal de jubilación, continuará pagando voluntariamente hasta el período de pago y jubilarse según el método del seguro de pensión, a partir del mes siguiente. Comenzar a recibir la pensión mensualmente. Si la persona no está dispuesta a seguir pagando cotizaciones, se le pagará un subsidio de vejez en una sola suma de conformidad con las disposiciones del reglamento del seguro de pensiones.
1. ¿El seguro médico penitenciario lo proporciona la prisión o la propia prisión?
Mientras cumple condena, no puede participar en el seguro social y no puede disfrutar de las prestaciones de seguridad social. Según las leyes de nuestro país, si una persona es condenada a detención penal, prisión de duración determinada o cadena perpetua, la relación de seguro médico terminará durante la sentencia y ya no disfrutará de los beneficios básicos del seguro médico, no pagará primas de seguro médico y no calculará los años de pago acumulados.
En resumen, mientras cumple condena no puede participar en el seguro social ni disfrutar de las prestaciones de seguridad social. El Estado federado dispone de normas correspondientes sobre el seguro de pensiones para delincuentes. Si un empleado es condenado a prisión o reeducación por el trabajo, su cuenta personal será mantenida por la agencia de seguro social durante el período de prisión o reeducación por el trabajo, y los intereses se seguirán calculando a la tasa contable. . Después de alcanzar la edad de jubilación legal, el interés sobre el monto de la cuenta personal se calculará basándose en la tasa de interés de los depósitos de ahorro de los residentes urbanos y rurales del banco durante el mismo período.
Base jurídica:
Ley del Seguro Social
Artículo 60
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad , salvo motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)
Artículo 39
Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador podrá rescindir el contrato de trabajo:
(1) Durante el período de prueba, se demuestra que no cumple con las condiciones laborales;
(2) Violación grave de las normas y reglamentos del empleador;
(2) Violación grave de las normas y reglamentos del empleador;
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(3) Incumplimiento grave del deber o mala praxis para beneficio personal, que cause daño importante al empleador;
(4) El empleado establezca relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, lo que gravemente afecta la realización de las tareas laborales del empleador, o el empleador ha propuesto Negarse a hacer correcciones;
(5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias especificadas en el Artículo 26, Párrafo 1, Punto 1 de esta Ley;
(6) Ser castigado conforme a la ley será considerado penalmente responsable.