Shenzhen, la empresa incorpora nuevos empleados, ¿cómo realizar los procedimientos de seguridad social, qué documentos se necesitan para los nuevos empleados y cuánto tiempo lleva hacerlo?

1. Tipo de documento

2. Nivel educativo

3. Identidad personal

4.

5. Tipo de registro del hogar

6. Título profesional

7. Nivel de calificación profesional nacional

Actualización de la seguridad social

1. , Tipo de certificado

2. Identidad personal

3. Nacionalidad

4. Nivel educativo

5. >

6. Título profesional

7. Nivel de cualificación profesional nacional

Suspensión de la seguridad social

1. . Si recibir el desempleo Dole.

Reforma de la Seguridad Social

1. Hora de entrada al hogar de Shenzhen

Pago de la Seguridad Social

1 La copia escaneada del frente. y el reverso de la tarjeta de identificación es claro y completo.

2. Tabla de salarios (la tabla de salarios debe proporcionar la tabla de salarios de todos los empleados de la unidad en el mes de pago (nota: la tabla de salarios debe incluir los empleados que reembolsan el dinero).

3. Comprobante contable (El primer elemento de datos de remuneración de los empleados en el comprobante contable corresponde al monto total realmente pagado en nómina, el segundo elemento de comisión de administración y tarifa del fondo de previsión de la seguridad social corresponde al fondo de previsión de la seguridad social). tarifa a cargo de la unidad, y el cuarto elemento de la tarifa de administración y la tarifa de servicio corresponde al monto en el acuerdo de envío del cliente (cálculo estándar de la tarifa de servicio)

4. > Aumento del fondo de previsión

Tipo de registro del hogar

Transferencia del fondo de previsión

Tipo de registro del hogar

Almacenamiento del fondo de acumulación

Tipo de Renuncia

Cambios en los Fondos de Ahorro

Tipo de Registro de Hogar

Reembolso del fondo de previsión

Tipo de registro de hogar

Devolución del fondo de previsión

Tipo de renuncia