Cómo afrontar la suspensión del seguro de empleo flexible

Análisis legal: Si el personal de empleo flexible necesita dejar de pagar el seguro social, debe proporcionar sus tarjetas de identificación originales y la información requerida localmente para solicitar directamente a la agencia de seguridad social en el lugar asegurado que deje de pagar el seguro social. El proceso de rendición del personal de empleo flexible: 1. El asegurado presenta su cédula de identidad y copia, el manual del seguro de pensión para empleados y el informe de solicitud personal al gerente comercial. 2. Luego de ser revisado y aprobado por el director de la jurisdicción, el gerente comercial ingresará la información de suspensión del seguro; el sistema de información e incitar a los asegurados a depositar en los bancos las primas pendientes de pago del seguro social.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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