¿Qué debo hacer si una lesión dental de décimo nivel requiere implantación, pero la Oficina de Seguridad Social sólo paga unos cientos de yuanes?

1. pagado en su totalidad por el empleador (cubierto por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo);

2. Durante el período de suspensión remunerada (durante el período de tratamiento y recuperación de las lesiones relacionadas con el trabajo), los salarios serán ser pagado de acuerdo con el salario original (a cargo del empleador);

3. La unidad es responsable de los cuidados de enfermería durante el período de suspensión remunerada necesaria (a cargo del empleador); p>4. Durante la hospitalización, el subsidio de alimentación se paga de acuerdo con las normas locales (a cargo de la caja del seguro de accidentes laborales):

5.

(1) Quienes continúen trabajando en la empresa y no dimitan podrán disfrutar de un subsidio único de invalidez de acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". Una lesión laboral de grado 10 equivale a 7 meses de salario (cubiertos por el seguro de accidentes laborales).

(2) Quienes decidan dejar su trabajo pueden disfrutar de un subsidio único por incapacidad, así como de un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo (cubierto por el fondo de seguro de accidentes laborales). y un subsidio único de empleo por discapacidad (cubierto por el empleador). El monto específico lo determina su gobierno local y el monto de la compensación varía de una región a otra. Puede llamar al 12333 para consultar con el departamento laboral local.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.