¿Cuáles son los beneficios de la seguridad social de Shenzhen durante más de 10 años?
Según el documento Guofa [2009] No. 66 del Consejo de Estado, si la relación de seguridad social es en Shenzhen y el seguro de pensión se ha pagado en Shenzhen durante diez años, puede utilizar Shenzhen como su jubilación. lugar, y luego podrá jubilarse en Shenzhen y disfrutar de los beneficios de la Pensión de Shenzhen en zonas económicas especiales.
Dado que Shenzhen es una ciudad de primer nivel en China y el salario mensual promedio de los empleados es más alto que el de otras ciudades de segundo y tercer nivel, solicitar una pensión en Shenzhen será más alto. Por supuesto, el nivel de la pensión se determina en función de su propia base de pago y de sus años de pago.
De hecho, sólo hay una ventaja principal de solicitar la jubilación en Shenzhen: el salario social medio de los empleados de Shenzhen es relativamente alto. En las mismas circunstancias, solicitar una pensión en Shenzhen es más elevado.
Quienes han pagado la seguridad social en Shenzhen durante más de diez años pueden seguir pagando la seguridad social en Shenzhen como individuos.
El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
El 18 de septiembre de 2018, Li Keqiang, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCC y primer ministro del Consejo de Estado, enfatizó en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado que todas las localidades mantendrán las existentes. Las políticas de seguridad social se mantienen sin cambios.
Junio 5438 A partir del 1 de octubre de 2020, los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que trabajen, vivan y estudien en el continente (continental) tendrán tarjetas de seguridad social y disfrutarán de los derechos e intereses legítimos de la sociedad. Seguros y prestaciones sociales de conformidad con la ley, al igual que los residentes en el continente.
El 18 de febrero de 2020, Li Keqiang, primer ministro del Consejo de Estado de la República Popular China, presidió una reunión ejecutiva del Consejo de Estado y decidió reducir las tasas de seguridad social corporativa por etapas, implementar la política de aplazamiento del pago de los fondos de previsión de vivienda por parte de las empresas, y adoptar diversas medidas para estabilizar las empresas y estabilizar la economía.
Desde el 16 de junio de 2020 hasta el 1 de octubre de 2020, todas las primas de seguro social de los empleados de la empresa serán recaudadas por las autoridades fiscales.
El seguro social recauda principalmente fondos de seguro social, coordina y ajusta los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brinda la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica;
Siempre que los trabajadores cumplan con las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de acuerdo con las regulaciones. , pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.