¿A qué carreras pueden postularse los estudiantes de ciencias?
■Palabras clave para funcionarios públicos: estabilidad
Datos: El "Informe sobre el desarrollo del talento de China 3" publicado recientemente por Social Sciences Literature Press muestra que en 2006 , mi país El número de funcionarios registrados se acerca a los 10.000. El Comité Revolucionario del Kuomintang reclutó a tres funcionarios públicos, pero se inscribieron 2.800 personas, una proporción de 933:1.
Encuesta: Entre los 100 estudiantes entrevistados, 40 se han postulado para funcionarios.
Para la "primera opción" de ser funcionario público, muchos estudiantes compran libros, asisten a clases de capacitación y se quedan despiertos hasta tarde para leer. Esto parece considerarse como el "segundo examen de ingreso a la universidad" en la vida. .
■Palabras clave de operaciones de telecomunicaciones: salario alto
Datos: la sede de una empresa de telefonía móvil ofrece 15 puestos para estudiantes universitarios y * * * 28.000 personas enviaron sus currículums. Entre ellos, 94 personas solicitaron el puesto de líder de escuadrón que trabaja en el Tíbet.
Encuesta: Entre los estudiantes universitarios encuestados, el 88% está dispuesto a ingresar al departamento de telecomunicaciones, y muchos estudiantes de ciencias dijeron: "¡Están dispuestos a comenzar en el departamento de ventas!" "salario alto": una persona de recursos humanos Según el sitio web, además del salario mensual de 6.000 yuanes, hay no menos de cinco tipos de subsidios superiores a 4.000 yuanes.
■Palabras clave para las empresas de energía: salario alto, expatriación
Datos: “Hay relativamente pocas oportunidades de ingresar a empresas de energía como la eléctrica y la petrolera. Al menos decenas de miles de personas lo están. Se requiere enviar currículums para más de una docena de puestos ", reveló una fuente que ha estado involucrada en el reclutamiento durante mucho tiempo.
Encuesta: El 92% de los estudiantes universitarios cree que las empresas de energía son un "cuenco de arroz de hierro estable", y el 80% de ellos dijo que consideraría ingresar a las empresas de energía. Los salarios altos y las frecuentes oportunidades de viajar al extranjero son los principales factores que los atraen.
■Palabras clave de la industria automotriz: estabilidad
Datos: Daimler-Chrysler y otras compañías contratan técnicos automotrices profesionales, y cada puesto recibirá entre trescientos y cuatrocientos currículums. General Motors contrata uno para la prensa; o puestos administrativos, se recibirán al menos 1.500 currículums.
Encuesta: Entre los 100 estudiantes entrevistados, el 80% creía que "la industria del automóvil puede ser una carrera para toda la vida".
■Palabras clave para empresas inmobiliarias: salario alto
Información: Según expertos de la industria, no es exagerado describir la contratación en el campus por parte de empresas inmobiliarias como “una entre mil”.
Encuesta: "¡El sector inmobiliario debería ser uno de los sectores mejor pagados!" Muchos estudiantes universitarios así lo creen. De los 100 estudiantes encuestados, 60 expresaron su voluntad de considerar un emprendimiento inmobiliario.
■Palabras clave de empresas de Internet: desarrollo
Datos: El responsable de un sitio web, uno de los cuatro principales portales, reveló que su reclutamiento en el campus este año solo se realizará en clave universidades, pero pronto se retiraron entre treinta y cuarenta mil currículums.
Encuesta: 54 de cada 100 estudiantes encuestados creen que las empresas de Internet tienen un “futuro prometedor”. La razón más importante es que "el salario es más alto que el de las unidades ordinarias, lo que resulta beneficioso para el siguiente puesto de trabajo".
■Palabras clave de una empresa de publicidad internacional: desarrollo
Información: Ogilvy Advertising Company está contratando un miembro del personal de investigación de mercado. Más de 1.000 personas presentaron sus currículums, pero sólo 200 aprobaron el examen preliminar.
Encuesta: "¡Es mucho más fácil encontrar un trabajo fuera de Ogilvy!" "Con experiencia operativa internacional y capacidades de planificación, junto con capacitación y oportunidades relevantes, ¡entraré sin importar qué!" especialidades relacionadas lo dijeron. Entre los encuestados, el 80% cree que las empresas de publicidad internacionales son "muy prometedoras".