Hoy en día, en general es difícil encontrar trabajadores en las fábricas y hay escasez de trabajadores. ¿Adónde se han ido todos los trabajadores calificados?

Debido al coste de las fábricas tradicionales, sin ningún cambio, el margen de beneficio es realmente muy limitado. Por lo tanto, es imposible tener un alto aumento en los costos laborales, es decir, es imposible proporcionar a los empleados un aumento salarial mayor. Entonces, a medida que pasa el tiempo, el nivel de precios aumenta y, como empleado, los requisitos de niveles salariales también aumentan constantemente.

Pero las fábricas tradicionales en realidad no pueden dar tanto por sus propios márgenes de beneficio, por lo que los salarios y paquetes de remuneración más bajos no pueden atraer a más personas a entrar a la fábrica. Al final, se producirá una escasez de mano de obra. Si hay escasez en lugar de sobreabundancia, puede llevar a una situación dentro de la fábrica en la que un puesto sea ocupado por dos o tres personas. Con el tiempo, la probabilidad de rotación de empleados puede aumentar, por lo que, como fábrica, también puede resultar más difícil de operar.

Hablemos de sus trabajadores cualificados, ¿a dónde se han ido? De hecho, el mercado es tan grande. Todos sabemos que existe un conjunto de datos, llamado número total de personas con empleo flexible, que ha superado los 200 millones, pero era inimaginable hace cinco años. Aproximadamente la mitad de esta población con empleo flexible pertenece a hogares industriales y comerciales individuales. En otras palabras, la mitad de los que tienen empleo flexible son autónomos, dirigen pequeñas empresas o algo así, pero en resumen no saben cómo trabajar.

La mitad restante se dedica a trabajos diarios o trabajos temporales. O es un trabajo como el de reparto de comida. En resumen, las personas que eligen este tipo de trabajo, naturalmente, no están dispuestas a entrar en una fábrica. En última instancia, esto conduce a una escasez de trabajadores en las fábricas. Por eso muchas fábricas tienen dificultades para emplear trabajadores. Por supuesto, las propias fábricas también necesitan cambiar y transformarse utilizando la menor cantidad de gente posible y utilizando más equipos automatizados, es posible superar esos obstáculos.