¿Cuál es el estándar mínimo de cotizaciones a la seguridad social para los empleados flexibles?

1 El monto mínimo del pago de la seguridad social para los hogares de Shenzhen con empleo flexible

(1) El pago mínimo. el importe del seguro de pensión es de 472 yuanes/mes;

(2) El pago mínimo para el primer nivel de seguro médico básico (incluido el seguro de maternidad) es de 451,15 yuanes/mes;

( 3) El pago mínimo para el segundo nivel de seguro médico básico (incluido el seguro de maternidad) es de 129,64 yuanes al mes;

2. El monto mínimo del pago de seguridad social para hogares con empleo flexible fuera de Shenzhen.

(1) El pago mínimo para el seguro de pensión de los empleados es 472 yuanes/mes;

(2) El pago mínimo para el primer nivel de seguro médico básico es 637,8 yuanes/mes.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.