Las ventajas y desventajas del método de tarea especial

Ventajas: Elimina tensiones y gana experiencia. Desventajas: El maestro tiene reservas y la influencia del maestro. Método de tareas especiales: se refiere al método mediante el cual las empresas capacitan a ciertos empleados asignándoles tareas especiales. Es una capacitación gerencial común. Ventajas: elimina tensiones y gana experiencia. Desventajas: El maestro tiene reservas y la influencia del maestro. El método de asignación especial se utiliza a menudo en la formación en gestión.