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Contables de contratación para empresas emergentes que regresan a la provincia de Hubei

En la conferencia de prensa de hoy del Mecanismo Conjunto de Prevención y Control del Consejo de Estado, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social propuso fomentar las entrevistas en línea, las firmas en línea y los registros en línea, y orientar a los empleadores para extender adecuadamente el tiempo de contratación, posponer los exámenes físicos, y posponer firmas y admisiones. Se espera que los trabajadores que quieran encontrar trabajo participen primero en actividades de contratación en línea y luego salgan después de encontrar trabajo.

¿Es más difícil encontrar trabajo después del ejercicio contable?

Según la experiencia pasada, habrá un pico de contratación después del año. Muchas empresas contratarán personal a gran escala y muchos contables están considerando buscar trabajo después del Año Nuevo chino. Sin embargo, debido al brote de la epidemia este año, las empresas han implementado medidas como retrasar la reanudación del trabajo y trabajar desde casa. En un entorno externo incierto, pocos contadores optan por cambiar de trabajo y, naturalmente, la brecha de contratación causada por la rotación de personal dentro de la empresa es muy pequeña.

Afectados por la epidemia, muchos negocios en fábricas y empresas no pueden operar con normalidad. En este caso, muchas empresas tomarán más medidas para optimizar el personal y mejorar la eficiencia para reducir costos, y la demanda de contratación laboral naturalmente disminuirá.

En resumen, se espera que a los contadores les resulte difícil encontrar trabajos satisfactorios durante mucho tiempo después de reanudar su trabajo después del año.

¿Cómo deberían encontrar trabajo los contables en los próximos años?

Afectados por la epidemia, los puestos de contratación han disminuido y la competencia por los puestos de trabajo se ha intensificado. ¿Cómo encontrarán empleo los contadores en los próximos años?

En primer lugar, los contadores deben prestar mucha atención a la información de contratación y prepararse para las entrevistas con antelación durante este período. Al mismo tiempo, los contadores también pueden aprovechar este tiempo en casa para estudiar y realizar pruebas a través de clases en línea y otros métodos para agregar valor a sí mismos y destacarse en el mercado laboral ferozmente competitivo. Finalmente, los contadores deben ajustar su mentalidad y afrontarlo de manera positiva. Después de todo, las dificultades son sólo temporales y todo volverá a la normalidad después de que pase la tormenta.

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