Contenido de las normas de pago de la seguridad social de la provincia de Hubei
1. Base de pago: la base de pago mínima es de 3.740 yuanes y la base de pago máxima es de 18.699 yuanes. Monto del pago: monto mínimo del pago: 598,4 yuanes; empleados 299,2 yuanes; monto máximo de compensación: 29965438 yuanes + 0,84 yuanes; empleado 1495,92 yuanes;
3. 8%;
2. Base y ratio de pago del seguro médico:
1. Base de pago: la base de pago mínima es de 3740 yuanes y la base de pago máxima es de 18.699 yuanes;
2. p>
2. Monto del pago: el monto mínimo del pago: 299,2 yuanes; los empleados 81,8 yuanes; el monto máximo del pago: 1495,92 yuanes para las unidades; 380,98 yuanes para los empleados; , y los individuos pagan 2% + 7 yuanes;
3. Tasa de pago del seguro de desempleo:
1. Base de pago: la base de pago mínima es 3740 yuanes y la base de pago máxima es 3.740 yuanes. 18.699 yuanes;
2. Monto de pago mínimo: 26,18 yuanes por unidad; 11,22 yuanes para empleados; monto máximo de pago: 132,76 yuanes por unidad; 3. El ratio de pago unitario es del 0,7% y el ratio de pago individual es del 0,3%.
Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China".
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.