¿Todo el reclutamiento externo por parte de los bancos ahora se basa en el reclutamiento en el campus?

1. Reclutamiento en el campus:

Se espera que el reclutamiento anual en el campus del banco comience a fines de septiembre.

El proceso general de contratación es:

Los anuncios se publicarán en línea en septiembre y octubre, y los solicitantes completarán y enviarán sus currículums en línea.

Presentaciones de reclutamiento bancario para universidades de octubre a noviembre.

La inscripción finaliza entre mediados y finales de noviembre. Los resultados de la evaluación del currículum y los arreglos específicos para las pruebas escritas se notificarán mediante mensajes de texto, llamadas telefónicas, correos electrónicos, etc.

Desde finales de noviembre hasta principios de diciembre, organice una prueba escrita, imprima el boleto de admisión y diríjase a la sala de examen designada para realizar la prueba (prueba por computadora)

A partir de diciembre a enero, quienes aprueben la prueba escrita ingresarán a la entrevista de Evaluación. Cada institución concertará un tiempo específico de entrevista y evaluación.

Después de pasar la entrevista, ingresará al examen físico, verificación de antecedentes y otras etapas. Los solicitantes que aprueben el examen físico, verificación de antecedentes y otros aspectos firmarán un acuerdo.

2. Reclutamiento Social:

El tiempo para el reclutamiento social bancario es variable de acuerdo a las necesidades de empleo de cada banco, el reclutamiento se realiza durante todo el año. El proceso es similar al reclutamiento campus. .