¿El paquete de seguridad social de empleo flexible incluye seguro médico?
1. El seguro social para el personal de empleo flexible incluye el seguro médico. Según las leyes y reglamentos pertinentes, las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados y en el seguro de pensión básico. El resto del seguro de accidentes laborales, el seguro de maternidad y el seguro de desempleo no se pueden pagar;
2. Las personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico y el seguro de pensión básico, y las personas deben pagar el seguro médico básico y el seguro básico. primas del seguro de pensiones de conformidad con la normativa nacional.
Para las personas ocupadas, la forma de pago de la seguridad social es la siguiente:
1. Continuar buscando trabajo y pedir a la empresa que le ayude a pagar la seguridad social. Si está desempleado o deja su trabajo, no significa que esté incapaz de trabajar. Puedes seguir buscando tu próximo trabajo localmente. Mientras sea un empleado regular, la empresa debe estar obligada a pagar la seguridad social de sus empleados y continuar con su información de seguridad social anterior cuando llegue a la nueva empresa.
2. La seguridad social se puede pagar a nombre de una persona en el lugar de registro del hogar. Sin embargo, en las ciudades en general, solo aquellos con registro de hogar local pueden pagar la seguridad social a nombre de una persona.
Para solicitar la seguridad social de empleo flexible, es necesario proporcionar los siguientes materiales:
1. Mi "Certificado de Desempleo" y "Cédula de Identidad"; 2. Seguro social pagado por el individuo
3. Comprobante de ingresos familiares emitido por el comité comunitario
4. Las personas desempleadas que no disfruten de las prestaciones del seguro de desempleo deberán aportar el asegurado original; Persona retenedora de los certificados de pago personales o de su certificado de Garantía participante.
Dos. Las condiciones para contratar la seguridad social son las siguientes:
1. Condiciones de edad: mujeres menores de 40 años y hombres menores de 60 años
2. y un fondo de vivienda, envíe Simplemente proporcione la información correspondiente para solicitar la seguridad social;
3. Si una persona desea solicitar la seguridad social, solo puede participar en el registro de pensiones y atención médica. solicitarse directamente en la oficina local de seguridad social. Residentes de larga duración que no son residentes locales y necesitan emitir los certificados pertinentes.
En resumen, el paquete de seguridad social laboral flexible no incluye seguro médico. Esta es la respuesta relevante del editor, espero que pueda ayudarlo.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo 10
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.