Tratamiento del Departamento Provincial de Transporte de Gansu

1. Salario básico: el salario mínimo estándar para el personal de transporte en la provincia de Gansu. El salario básico en las áreas de primera clase es de 1.820 yuanes al mes, en las áreas de segunda clase es de 1.770 yuanes al mes. en las áreas de tercera clase es de 1.720 yuanes. En las áreas de cuarta categoría, es de 1.670 yuanes por mes. Esta norma se implementará a partir del 1 de septiembre de 2019 como ingreso básico de los empleados.

2. Salario y bonificación por desempeño: además del salario básico, los empleados también pueden recibir salario por desempeño, elogios especiales y bonificaciones de fin de año. Los empleados del Departamento de Transporte Provincial de Gansu también disfrutan del Bono de Construcción Ping An. y el estándar de pago es de 4.000 yuanes por persona al año.

3. El Departamento Provincial de Transporte de Gansu es la agencia gubernamental responsable del trabajo de transporte en la provincia. Sus principales responsabilidades incluyen la formulación e implementación de políticas, planes y programas de transporte, la gestión del mercado del transporte y la supervisión de la seguridad del transporte. , etc., este departamento juega un papel vital en la construcción de infraestructura de transporte en la provincia de Gansu.