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Folleto de contratación de la Oficina de Gestión de Autopistas del Departamento de Transporte de la Provincia de Hubei, Administración de Autopistas de Wuhuang

Nuestra unidad es una institución pública afiliada a la Oficina de Administración de Autopistas del Departamento Provincial de Transporte. El nombre completo de la unidad es Oficina de Gestión de Autopistas de Wuhuang de la provincia de Hubei (en lo sucesivo, "Gestión de Wuhuang). Oficina"). Es el principal responsable de la autopista Wuhuang, la sección Hubei de la autopista Hangrui, el puente del este del río Yangtze de Hubei y otras secciones del trabajo de operación y gestión. En la actualidad, debido a necesidades laborales, con el fin de establecer un escalón de reserva de talentos para la oficina de administración, nuestra unidad planea reclutar a 2012 recién graduados en especialidades relacionadas. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Requisitos de especialización para el reclutamiento y número de personas

1. Chino, periodismo o especialidades relacionadas (2 personas): Licenciatura o superior, con sólidas calificaciones, capacidad de organización de palabras y expresión del lenguaje, con buenas habilidades de comunicación, coordinación y organización.

2. Especialidad en contabilidad financiera (1 persona): Licenciatura o superior, familiarizado con el software de contabilidad computarizado, capaz de manejar negocios contables con habilidad y competente en conocimientos de gestión financiera.

3. Especialización en gestión administrativa (1 persona): Licenciatura o superior, sólidas relaciones públicas y habilidades analíticas, sólidas habilidades de escritura, sólida comunicación interpersonal, coordinación, habilidades organizativas y un alto espíritu de equipo y un fuerte sentido de responsabilidad. .

4. Tecnología de la comunicación y especialidades afines (2 personas): Licenciatura o superior, hombre, poseer conocimientos de aplicaciones informáticas y conocimientos de redes, dominar la estructura, los principios, el mantenimiento y las redes de SDH, y estar familiarizado con interruptores de control urbano Los principios, el mantenimiento y la aplicación de equipos de comunicación, la capacidad de juzgar y reparar fallas en los equipos de comunicación, experiencia en redes y mantenimiento de redes de área local, y ciertas habilidades de escritura y expresión del lenguaje.

5. Especialidad jurídica (3 personas): Licenciatura o superior, familiarizado con las leyes, regulaciones y políticas relevantes de mi país, fuerte capacidad de coordinación externa y capaz de manejar diversas disputas legales con habilidad.

6. Gestión de recursos humanos y especialidades afines (1 persona): Licenciatura o superior, fuerte capacidad de expresión lingüística, habilidades interpersonales, adaptabilidad, habilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas, capacidad de ejecución potente.

7. Licenciatura en Administración de Empresas (1 persona): Licenciatura o superior, con sólida capacidad profesional, capacidad integral y calidad profesional.

2. Condiciones de contratación

Los recién graduados en 2012 deben gozar de buena salud, buen carácter moral y rendimiento académico, altos logros personales y espíritu trabajador. tener diploma, certificado de grado, certificado de nivel 4 de inglés, se dará prioridad a aquellos con experiencia en literatura y arte, experiencia en deportes y miembros del Partido Comunista.

3. Métodos de contratación

Se implementará gestión de agencia de personal para el personal contratado, y el período de prueba es de 3 meses.

4. Beneficios sociales

El ingreso mensual es de aproximadamente 3.000 yuanes, incluidos alimentos y alojamiento. El seguro social se implementa de acuerdo con las políticas nacionales. Otros beneficios sociales se implementan de acuerdo con las políticas nacionales. regulaciones relevantes de nuestra unidad.

5. Métodos de Reclutamiento

Este reclutamiento consiste en un registro preliminar, un examen escrito y una entrevista.

Número de contacto: Liu Liqun, Departamento de Recursos Humanos, Oficina de Gestión de Wuhuang 027-83453152

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