¿Cuál de los ocho niveles de pago laboral flexible debería elegir?
Estimado, el personal de empleo flexible utiliza el salario mensual promedio de los empleados de nuestra ciudad en el año anterior (refiriéndose al año anterior de seguridad social) como base de pago y paga las primas del seguro de pensión a razón de 20 , de los cuales 8 se acreditarán en la cuenta personal y 12 se incluirán en el fondo de coordinación de la sociedad; los hogares industriales y comerciales individuales urbanos pagarán el 8% de la base de pago, todo lo cual se acreditará en sus cuentas personales. Los propietarios industriales y comerciales individuales pagan una base de pago del 12% por sus empleados, que se incluye en el fondo social común.
Estimado personal de empleo flexible, propietarios industriales y comerciales individuales urbanos y sus empleados, previa solicitud, la base de pago puede elegir 60, 70, 80, 90, 100, 200 o 60, 70, 80, 90, 100, 200 o 200 del salario medio mensual de los empleados del año anterior 300 séptima marcha. Una vez seleccionada la base de pago, esta no se ajustará dentro de un año de seguridad social.
Los niveles de seguro de pensiones para el personal de empleo flexible generalmente se dividen en cinco niveles: el primer nivel es el 60% del salario promedio de los empleados del año anterior; el segundo nivel es el 70% del salario promedio; de los empleados en el año anterior; y el tercer nivel es el 70% del salario promedio de los empleados en el año anterior; el cuarto nivel es el 90% del salario promedio de los empleados en el año anterior; salario medio de los empleados en el año anterior. El asegurado puede elegir el nivel adecuado según su propia situación. La tasa de cotización al seguro de pensiones es de aproximadamente 20. La base de pago del seguro de pensiones y del seguro médico para el personal de empleo flexible es generalmente el 60% del salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia durante el año anterior. Generalmente hay dos opciones para los ratios de pago del seguro médico, normalmente alrededor de 4 y 8. Porque es más importante garantizar tu plazo de pago. Porque este período de pago es un factor importante para determinar si puede jubilarse normalmente antes de la edad de jubilación legal. Así que asegúrese de que la fecha límite de pago sea lo primero. Entonces, para garantizar su período de pago, si las condiciones financieras personales lo permiten, no hay problema en aumentar el nivel de pago. Por lo tanto, si dice que su situación financiera no es buena, entonces está bien elegir un grado de pago más bajo, porque el período de pago es más importante.