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¿Qué debo hacer si no he comprado 15 años de seguridad social de empleo flexible en la edad de jubilación?

La política estipula que para el personal de empleo flexible que haya alcanzado la edad de jubilación o los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, el pago acumulativo del seguro de pensión durante 15 años puede renovarse mensualmente si cumplen las condiciones.

1. ¿Qué debo hacer si mi edad de jubilación y pago flexible por empleo son inferiores a 15 años?

Cuando se llega a la edad de jubilación y las aportaciones acumuladas son inferiores a 15 años, es necesario realizar pagos adicionales. Hay dos formas de pagar. Una forma es pagar hasta 15 en una sola suma para disfrutar de los beneficios de jubilación. Otra forma es pagar mensualmente y disfrutar de los beneficios después de 15 años. El seguro de pensión se debe pagar durante al menos 15 años, y se puede disfrutar de la pensión de por vida hasta la jubilación. Si es hombre, puede contar con jubilarse a los 60 años, es decir, exactamente dentro de 15 años, y tiene garantizado recibir una pensión mensual después de la jubilación. Si una mujer (que se jubila a los 50 o 55 años) no ha pagado 65.438 durante 05 años al momento de la jubilación, puede solicitar procedimientos de jubilación diferida para pagar el período restante. Después de completar oficialmente los trámites de jubilación, sus beneficios de pensión mensual no se verán afectados. Si no quiere retrasar su jubilación, también puede optar por un pago global.

Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un límite de tiempo o recuperar el monto, a partir de la fecha de pago vencido, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa; Multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe adeudado.

II. Edad de jubilación del seguro de pensiones para empleadas con empleo flexible

Según el "Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre la mejora de la política de seguro de pensiones básico para empleados urbanos" " (emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social [2006 54 38 0] No. 20), personas que trabajan por cuenta propia, como hogares industriales y comerciales individuales urbanos y personas que adoptan diversos métodos de empleo flexible, el período de pago acumulativo para los hombres durante más de 60 años y mujeres mayores de 55 años es 15 años. Si los años de pago acumulados son inferiores a 15, el monto almacenado en su cuenta personal se le pagará en una sola suma y la relación de seguro de pensión se terminará al mismo tiempo.

3. ¿Cómo regular la flexibilidad laboral y la edad de jubilación de las mujeres?

Normalmente el seguro de pensiones tiene una edad de jubilación de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Ahora la nueva política estipula que las mujeres aseguradas pueden elegir su edad de jubilación de forma independiente dentro de la edad especificada. Esto significa que las mujeres con empleos flexibles pueden optar por jubilarse anticipadamente. Recientemente, la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social recibió noticias de que las "Medidas de Zhengzhou para el cálculo y pago de pensiones básicas para empleados de empresas" (en adelante, las Medidas) estipulan que las nuevas regulaciones para el seguro de pensiones básico para empleados de empresas que se implementará a partir del 1 de julio dejan claro que la participación femenina Los asegurados pueden elegir libremente su edad de jubilación dentro del rango de edad especificado. Las "Medidas" estipulan que las mujeres aseguradas que hayan estado aseguradas durante más de 10 años en las empresas e instituciones públicas originales y cuyos años de pago acumulado hayan alcanzado los 15 años, y que hayan trabajado de manera flexible durante más de dos años, pueden optar por jubilarse entre los 50 y 55 años. Las "Medidas" estipulan claramente que en el futuro, los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible en las áreas urbanas de la ciudad de Zhengzhou participarán en el seguro de pensión básico y alcanzarán la edad de jubilación prescrita. Siempre que el período de pago normal llegue a los 15 años, podrá disfrutar del mismo trato que los empleados jubilados de las empresas urbanas. El índice de pago se ajusta uniformemente a 20, que es 8 menos que el de los empleados de empresas urbanas, pero el cálculo de las pensiones y los métodos de pago de los dos son los mismos. Las condiciones para recibir pensiones mensuales son: los hombres deben tener al menos 60 años, las mujeres deben tener al menos 55 años y el período de pago acumulado debe ser de al menos 15 años. Teniendo en cuenta la interrupción de las cotizaciones de los hogares empresarios autónomos y del personal de empleo flexible urbano, resulta difícil asegurar que alcancen la edad de jubilación requerida. Por lo tanto, las "Medidas" estipulan que una vez que dichos asegurados alcancen la edad de jubilación, podrán solicitar voluntariamente una ampliación del período de pago hasta un máximo de cinco años.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica: Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social lo ordenará. para pagar dentro de un plazo o recuperar el monto a partir de la fecha de pago, se cobrará una tarifa por pago atrasado del 0,05% diariamente si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa; Multa no inferior a una vez ni superior al triple del importe adeudado.

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