¿Pueden ir a la escuela los niños con empleo flexible y seguridad social?
Sin embargo, el empleo flexible y la seguridad social pueden tener un cierto impacto en la inversión de las familias en educación hasta cierto punto. Dado que las personas con empleo flexible a menudo no tienen una unidad de trabajo estable ni una fuente de ingresos, esto puede limitar en cierta medida las condiciones económicas de la familia, afectando así la inversión en educación. Sin embargo, esto no significa que los hijos de empleados flexibles no puedan recibir una buena educación.
En China, el gobierno ha estado trabajando arduamente para promover la equidad educativa y garantizar que todos los niños puedan recibir educación básica mediante la formulación de una serie de políticas educativas. Al mismo tiempo, todos los sectores de la sociedad también prestan atención y apoyan activamente la educación y brindan más recursos y oportunidades educativos para los niños.
En resumen, el empleo flexible y la seguridad social no afectarán directamente el derecho de los niños a ir a la escuela. La escolarización de los niños se ve afectada principalmente por el registro del hogar, el lugar de residencia, las políticas educativas y otros factores. El gobierno y todos los sectores de la sociedad están promoviendo activamente la equidad educativa y brindando más recursos y oportunidades educativos para los niños.
Base legal:
Ley de Educación Obligatoria de la República Popular China
El artículo 2 estipula:
El Estado implementa un plan de nueve año sistema de educación obligatoria. La educación obligatoria es una educación que todos los niños y adolescentes en edad escolar deben recibir, y es una tarea de bienestar público que el Estado debe proteger. Implementar la educación obligatoria y eliminar las matrículas y tasas diversas.
El Estado ha establecido un mecanismo de garantía de financiación de la educación obligatoria para garantizar la implementación del sistema de educación obligatoria.
El artículo 4 estipula:
Todos los niños y adolescentes en edad escolar con nacionalidad china, independientemente de su género, nacionalidad, raza, situación patrimonial familiar, creencias religiosas, etc. , disfrutar de los mismos derechos a recibir la educación obligatoria y cumplir la obligación de recibir la educación obligatoria de conformidad con la ley.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
El artículo 10 estipula:
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, seguro médico básico y accidentes laborales. Seguro de desempleo y seguro de maternidad, el empleador y los empleados deben pagar conjuntamente el seguro de pensión básico, el seguro médico básico y el seguro de desempleo.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .