¿Está solicitando no pagar la seguridad social?
El llamado obligatorio significa que los derechos y obligaciones de ambas partes están estipulados directamente por leyes y reglamentos, y las dos partes no pueden negociar libremente.
Por lo tanto, si pagar o no el seguro social y cómo pagarlo no son asuntos que puedan discutirse entre el empleador y el empleador. El empleador debe implementarlo de acuerdo con las leyes y regulaciones del país. .
Incluso si ambas partes tienen un acuerdo escrito, el acuerdo es ilegal siempre que viole las disposiciones obligatorias de las leyes y reglamentos. Una vez que ambas partes recurran a acciones legales, aún deben cumplir con las leyes y regulaciones laborales nacionales pertinentes.
La falta de pago de la seguridad social durante el período de prueba es un acto ilegal por parte del empleador según lo estipula el artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo. Una vez que un empleado dimite por este motivo, la empresa tendrá que pagar enormes costes de compensación financiera por la duración del servicio.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.