¿Se puede utilizar el fondo de previsión del padre para sus hijos?

Para utilizar materiales del fondo de previsión:

1. Tarjetas de identificación originales del retirante y del cónyuge.

2. Retirar el certificado de matrimonio original (o certificado de prometida); ;

3. Original del contrato de compraventa de vivienda comercial;

4. Factura de pago inicial para la compra de vivienda comercial

5. y certificado de presentación del contrato de compraventa de vivienda comercial;

6. La unidad de extracción llena y sella el sello.

Condiciones para retirar el fondo de previsión de vivienda:

1. Cuando los empleados o sus familiares directos (cónyuge, hijos, padres) compran una casa independiente, deben pagar la compra. precio en su totalidad y firmar un contrato o proceso de compra de vivienda Dentro de un año después del certificado de propiedad de la vivienda

2. El empleado o su cónyuge reembolsa el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda dentro del plazo del préstamo y el reembolso; cantidad;

3. El empleado o su cónyuge construye, renueva, Para casas ocupadas por sus propietarios que han sido renovadas, dentro de un año después de la finalización de la casa.

El proceso de retiro del fondo de ahorro:

1. Una persona solicita la unidad, completa el "Formulario de solicitud de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda para Empleados" y envía los materiales de certificación de retiro correspondientes según varios requisitos. circunstancias;

2. La unidad notificará al Centro del Fondo de Previsión después de pasar la revisión. Cuando los empleados cancelan sus cuentas, la unidad aún debe ir al banco responsable para sellar el fondo de previsión del personal correspondiente;

3. El centro del fondo de previsión examina y aprueba la solicitud de retiro del fondo de previsión del empleado;

4. La central de previsión lo transfiere a la unidad, Transferencia de la unidad a la cuenta bancaria del empleado.

En resumen, el fondo de previsión de vivienda se refiere a empresas e instituciones urbanas como agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y empresas no privadas. unidades, grupos sociales y sus ahorros para vivienda a largo plazo aportados por los empleados. El fondo de previsión para la vivienda se basa en la familia, es decir, el marido, la mujer y los hijos menores.

Base legal:

Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”

Si un empleado reúne alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirarse fondos de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados La cantidad de ahorros:

(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas independientes

(2) Jubilación; p>

(3) Pérdida total de la capacidad laboral y terminar la relación laboral con la unidad;

(4) Trasladar la residencia permanente registrada o establecerse en una ciudad o condado extranjero;

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.