Procedimiento de solicitud de selección de artesano de Ouyue 2022 de la ciudad de Wenzhou Ruian + monto de la recompensa

1 Número de selecciones

En 2022, está previsto seleccionar 100 "artesanos de Ouyue" en toda la ciudad.

2. Principios de selección

El trabajo de selección se adhiere a los principios básicos de la gestión de talentos del partido, el desarrollo de servicios, el liderazgo de alto nivel y la selección competitiva. integridad y es reconocido en la industria.

La selección se centra en el objetivo de la ciudad de construir una base de fabricación avanzada, centrándose en la orientación de la demanda de los talentos industriales, centrándose en energía eléctrica, calzado y ropa, piezas de automóviles y motocicletas, bombas y válvulas, economía digital. , equipos inteligentes, vida y salud, Trabajadores industriales altamente calificados de primera línea en campos como nuevas energías y nuevos materiales.

En principio, no menos del 60% del personal seleccionado serán talentos técnicos empresariales. La atención se centrará en seleccionar talentos técnicos jóvenes de diversas industrias, y se alentará a una cierta proporción de talentos técnicos femeninos a hacerlo. aplicar.

3. Condiciones de selección

Los candidatos a "Ouyue Craftsmen" deben apoyar conscientemente la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir las leyes y reglamentos, estar dedicados a su trabajo y tener buenas cualidades. Ética profesional y excelentes habilidades, trabajando a tiempo completo en Wenzhou durante más de 1 año.

En principio, los solicitantes deberán tener cualificación laboral o profesional superior, estar a más de 3 años de la edad legal de jubilación, ejercer competencias técnicas y cumplir una de las siguientes condiciones:

1. Obtener honores en habilidades técnicas a nivel de condado o superior, o ser seleccionado en proyectos de capacitación de talentos calificados a nivel de condado o superior.

2 Obtener el título de experto técnico a nivel de prefectura o superior; nivel en las competencias de habilidades vocacionales; se dará prioridad a los jugadores que participen en competencias de habilidades vocacionales a nivel provincial o superior. Considerar; contribuir a la enseñanza de aprendizaje y la formación de jóvenes talentos calificados, o capacitar a los jugadores para que ganen los tres primeros en las competencias de habilidades vocacionales. a nivel de condado o superior;

3. Impulsar el empleo y llevar a cabo innovación tecnológica para el emprendimiento y la innovación, contribuir a la transformación tecnológica y superar las dificultades técnicas, y crear beneficios para las empresas y la sociedad; obtener un certificado de patente nacional; y la patente tiene valor de aplicación en la producción real;

4. Se pueden recomendar primero aquellos que están calificados como "artesanos de Wenzhou".

Los candidatos recomendados deben centrarse en empresas manufactureras, especialmente empresas manufactureras de alta calidad anunciadas por los gobiernos provinciales y municipales [Future Factory, Industrial Internet Platform, Eagle Operation Cultivated Enterprises, Manufacturing Single Champion Enterprises, Professional "Pequeño gigante". "empresa en innovación química, empresa campeona invisible, empresa líder en rendimiento promedio por mu de fabricación y primera empresa en fabricación]; director de estudio maestro de habilidades a nivel de condado o superior, denominación de métodos operativos avanzados y otras empresas altamente calificadas con ciertos Influencia de la industria Se da prioridad al talento.

No se recomienda a aquellos que han sido seleccionados en el plan provincial de formación de talentos en diversos campos altamente calificados y aquellos que han recibido talentos de Categoría D en el catálogo de talentos de alto nivel de Wenzhou. Generalmente no se recomiendan los miembros del personal de las agencias gubernamentales y del partido, el personal de instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, las personas que ocupan puestos importantes de liderazgo del partido y el gobierno en instituciones públicas y empresas estatales, y los gerentes que ya no son directamente Se dedican a trabajos cualificados en empresas e instituciones.

Cuatro. Medidas de apoyo

Los "Artesanos de Ouyue" seleccionados recibirán certificados de la Oficina Municipal de Talento, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación Municipal de Sindicatos, y figurarán en la Categoría E de el Catálogo de Talentos de Wenzhou y disfrutar del correspondiente apoyo político.

Los gobiernos de la ciudad y el condado han dispuesto fondos de apoyo financiero para los "Artesanos de Ouyue" y les darán a los "Artesanos de Ouyue" * * * 10.000 yuanes en apoyo de acuerdo con el sistema financiero actual. El departamento local de recursos humanos y seguridad social es responsable de distribuir los fondos de apoyo, y los fondos de apoyo de los "Ouyue Craftsmen" se asignan de una sola vez.

Si "Ouyue Craftsmen" es seleccionado para el proyecto de talentos en el mismo nivel o en un nivel superior este año, los fondos de apoyo del proyecto se asignarán de acuerdo con el principio de "más alto que más bajo, sin duplicación". de disfrute, y la diferencia será compensada".

Para aquellos que obtengan calificaciones mediante fraude, o que violen la ética profesional y la mala conducta académica y causen impactos sociales adversos, o que violen gravemente las leyes y disciplinas y causen impactos adversos, sus calificaciones serán canceladas, sus certificados serán serán retirados y sus certificados serán recuperados. Apoyar los fondos y asumir las responsabilidades pertinentes según corresponda.

Procedimiento de selección de verbos (abreviaturas de verbos)

La selección de "artesanos europeos-vietnamitas" se adhiere a los principios de centrarse en las habilidades, el reconocimiento de la industria, las contribuciones prácticas y la apertura, la igualdad, Selección de competencia y mérito. El método de diferencia se utiliza para seleccionar recomendaciones.

Unidad de informes. La unidad de base con condición de persona jurídica independiente en la que trabaja personal calificado es la unidad que informa y no se permiten declaraciones en nombre de personas físicas. La unidad de presentación de informes de candidatos recomendados debe ser coherente con la unidad de pago de la seguridad social.

Unidades recomendadas.

De conformidad con el principio de gestión territorial, las unidades recomendadas son las oficinas de recursos humanos y seguridad social municipales y distritales y la Oficina de Asuntos Sociales de Longgang.

Procedimiento de declaración. Antes del 11 de noviembre, cada unidad informante deberá presentar los materiales de solicitud aprobados a la oficina de seguridad social y recursos humanos a nivel de condado correspondiente de acuerdo con la afiliación; las unidades subordinadas a nivel provincial deberán presentarlos de acuerdo con el estado de pago de impuestos; declara la dirección municipal de recursos humanos y seguridad social. Según las condiciones de selección y el número de recomendaciones, el departamento de seguridad social y recursos humanos a nivel del condado, junto con la oficina de talentos del mismo nivel, la Oficina de Finanzas y la Federación de Sindicatos, organizan expertos para realizar una evaluación preliminar. de los solicitantes, determinar los candidatos recomendados y recomendarlos al departamento municipal de recursos humanos y seguridad social ante la oficina 110. Cada unidad de recomendación deberá verificar el estado crediticio de los objetos recomendados y solicitar opiniones del departamento de seguridad pública. Si hay un mal historial, generalmente no se recomienda.

La reseña ha sido publicada. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, junto con la Oficina de Talento del Comité Municipal del Partido, la Dirección Municipal de Finanzas y la Federación Municipal de Sindicatos, organizan peritajes en función de los requisitos de selección, determinan los candidatos y los hacen públicos. . Consultar los temas reportados durante el periodo de publicidad y brindar opiniones. Si no hay problemas con el anuncio, la Oficina Municipal de Talento, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Federación Municipal de Sindicatos harán el anuncio.

Otros asuntos relacionados con los verbos intransitivos

Si tiene preguntas sin respuesta, comuníquese con: Se deben enviar dos copias de los materiales de solicitud en papel a la Oficina de Gestión y Recursos Humanos de la ciudad de Ruian antes de las 17:00 del 11 de junio. Administración de la Seguridad Social. Dirección: Sala 1001, piso 10, edificio Ruian Mall. Persona de contacto: Qiuyue. Número de contacto: 66801303. La abreviatura del gobierno municipal es 670566. Cargue las copias escaneadas del formulario de declaración y los materiales de respaldo a la dirección de correo electrónico designada: 573948733@qq.com.

Para obtener más información, consulte el "Aviso sobre la selección de" Artesanos de Ouyue "en 2022".