Cuando se estableció el sistema empresarial moderno

En 1994, entró en la etapa de establecer un sistema empresarial moderno. Según el sitio web de la República Popular China y del Gobierno Popular Central de la República Popular China, después de que el XIV Congreso Nacional del Partido Comunista de China aclarara el objetivo de la reforma de establecer un sistema económico de mercado socialista, a partir de 1994, la La reforma de las empresas estatales comenzó a entrar en la etapa de transformación de los mecanismos operativos y establecimiento de un sistema empresarial moderno. El XV Congreso Nacional del Partido Comunista de China aclaró aún más la dirección de la reforma de las empresas estatales y propuso el objetivo de esforzarse por establecer un sistema empresarial moderno para la mayoría de las empresas estatales centrales grandes y medianas para finales. del siglo XX, mejorar significativamente sus condiciones operativas y crear una nueva situación para la reforma y el desarrollo de las empresas estatales, transformando así las empresas estatales en La reforma empresarial ha avanzado a una etapa crítica. Después del XV Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se lanzaron esfuerzos de reforma integrales centrados en el establecimiento de un sistema empresarial moderno.

Los contenidos principales del sistema empresarial moderno incluyen: el sistema de persona jurídica corporativa, que es la separación de la propiedad y los derechos de gestión de la empresa, y el sistema de responsabilidad limitada es la implementación; una característica importante del sistema empresarial moderno; el sistema organizativo científico. Las empresas modernas coordinan la relación entre propietarios y operadores mediante el establecimiento de sistemas organizativos científicos.