Aviso sobre las medidas de revisión (de prueba) de la calificación del contador sénior de Hunan
Aviso sobre las medidas de revisión (de prueba) de la calificación de los contadores sénior de Hunan
Oficina de Reforma Vocacional de Hunan [2015] N.° 1
Oficinas de reforma profesional municipales y estatales, pertinentes Departamento de personal de la unidad (Reforma Vocacional):
Con el fin de estandarizar aún más la revisión de calificaciones de los contadores superiores en nuestra provincia, combinado con la experiencia de nuestra provincia en la revisión de las calificaciones de los contadores superiores a lo largo de los años y las opiniones de Muchas partes, hemos formulado los "Métodos de evaluación de calificaciones (prueba)" de las "Cualificaciones de contadores superiores en la provincia de Hunan" (ver archivo adjunto). Por la presente se emite. Cumpla con él e impleméntelo. Si tiene algún problema durante la implementación, infórmenos de manera oportuna.
Adjunto: Método de evaluación de la calificación del contador senior provincial de Hunan (prueba)
Oficina del grupo líder de reforma de títulos profesionales de la provincia de Hunan Serie de contabilidad provincial de Hunan Grupo líder de reforma de títulos profesionales
9 de octubre de 2015
Método de evaluación de la calificación del contador senior de la provincia de Hunan (prueba)
Capítulo 1 Principios generales
El artículo 1 es adaptarse al desarrollo económico y social requisitos para el personal profesional y técnico contable, evaluar de manera objetiva y justa la capacidad profesional y el nivel de conocimiento del personal profesional y técnico contable, y estandarizar el mecanismo de evaluación y selección del personal profesional y técnico contable superior de nuestra provincia. República Popular China y el Consejo de Estado, la Ley de Contabilidad. Estas medidas se formulan con base en las condiciones reales de nuestra provincia y otras disposiciones del Reglamento de Pruebas sobre Cargos Profesionales.
Artículo 2 Este método se aplica al personal en servicio que se dedica a la contabilidad (dirección financiera, consultoría financiera, auditoría, docencia contable, etc., lo mismo a continuación) dentro de nuestra provincia.
Artículo 3 La evaluación de las calificaciones de los contadores superiores en nuestra provincia se basará en una combinación de examen y revisión. El trabajo de examen es organizado uniformemente por el Ministerio de Finanzas e implementado por la Oficina del Grupo Director de Examen de Calificación Técnica y Profesional de Contabilidad Provincial; el trabajo de evaluación adopta un método de evaluación integral que combina la revisión de materiales y la defensa de entrevistas bajo la guía de la Serie de Contabilidad Provincial. Oficina del Grupo Líder de Reforma de Títulos Profesionales (en adelante, la “Oficina de Reforma de Títulos Profesionales de la Serie de Contabilidad Provincial”), está organizada e implementada.
Artículo 4 De acuerdo con los requisitos de estas Medidas, quienes aprueben el examen y aprueben la revisión, y sean confirmados mediante el anuncio público de no objeción, y obtengan el certificado de calificación de contador superior, indican que el El titular del certificado posee las competencias profesionales y nivel académico correspondientes. Es condición necesaria para el nombramiento de contador superior.
Condiciones de solicitud del Capítulo 2
Artículo 5 Condiciones básicas
Cumplir con la "Constitución de la República Popular China" y las leyes y regulaciones pertinentes, y tener buenas Ética profesional y profesionalismo; estar familiarizado con la contabilidad y las leyes y regulaciones relacionadas, amar su trabajo y desempeñar sus responsabilidades; dominar sistemáticamente la teoría de la contabilidad financiera y el conocimiento profesional; tener un alto nivel de políticas y una rica experiencia laboral práctica; región o departamento o trabajo sistemático de gestión financiera y contable tener la capacidad de resolver problemas financieros y contables complejos, y ser capaz de dirigir y organizar de forma independiente el trabajo de contabilidad financiera de la unidad participar en el Examen Unificado de Calificación de Contador Superior Nacional y obtener una validez; pasar certificados.
Artículo 6 Calificaciones educativas (título) y calificaciones (que cumplan una de las siguientes condiciones)
(1) Tener un título de doctorado y aprobar el examen nacional unificado para obtener calificaciones de contador, y ser designado como contador intermedio Desempeñar el cargo por más de 2 años
(2) Tener título de maestría, segundo título de licenciatura o título de bachiller, y haber desempeñado un cargo de contador intermedio por más de 2 años; 5 años después de aprobar el examen nacional unificado para obtener el título de contador.
Artículo 7 Condiciones de Excepción
Las personas que no tengan las calificaciones académicas (título) y calificaciones requeridas, pero que además cumplan una de las siguientes condiciones de excepción: una de las de logro y desempeño condiciones y una de las condiciones de monografía y tesis, se puede hacer una excepción.
(1) Logros y desempeño:
1. Obtuvo premios por logros en ciencias naturales y ciencias sociales de segunda clase o superiores a nivel nacional o provincial (ministerial) o ganó el provincial; premio (ministerial) Los cinco primeros en los premios de tercera clase por logros en ciencias naturales y ciencias sociales
2. Lograr resultados significativos en la investigación científica contable, la reforma contable, la gestión contable y la promoción y aplicación de la gestión contable moderna; métodos o tecnologías avanzadas, y ser a nivel nacional. Ha sido promovido dentro de la provincia, y ha sido identificado como un importante contribuyente por expertos pares y reconocido por las autoridades empresariales a nivel provincial (ministerial).
3. Aquellos; que ingresaron a la escuela antes de la restauración del sistema de exámenes de ingreso a la universidad en 1977 (incluidos los condados) Los graduados universitarios que trabajan en las empresas e instituciones mencionadas han participado en trabajos profesionales y técnicos durante un total de 25 años, se han desempeñado como contadores durante más de 5 años, y ser actualmente los principales líderes del departamento de contabilidad comercial o el jefe (contador jefe adjunto) de grandes empresas o el jefe de contabilidad de medianas empresas durante más de tres años por desempeño sobresaliente o estar calificado como individuo avanzado; en trabajos de contabilidad a nivel provincial (ministerial) o superior.
(2) Monografías y artículos:
1. Monografías publicadas oficialmente y con alto valor académico en esta carrera
2. En carreras a nivel nacional Publicar o; seleccione 1 artículo en revistas, reuniones anuales de sociedades profesionales o seminarios a nivel nacional sobre temas importantes, y publique o intercambie (calificación) artículos en revistas profesionales a nivel provincial, reuniones anuales de sociedades profesionales provinciales y seminarios sobre temas provinciales clave 2 o más artículos.
Artículo 8 Otras condiciones
(1) La educación continua para títulos profesionales en idiomas extranjeros, habilidades de aplicaciones informáticas y personal profesional y técnico se realizará de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Departamento Provincial. de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Provincial de Reforma Vocacional implementar.
(2) Certificado de calificación contable y educación continua del personal contable. Los participantes deben poseer un certificado de calificación contable válido y completar una educación continua en temas profesionales de contabilidad según sea necesario.
(3) Evaluación de la unidad. Todos los solicitantes han sido competentes (aprobados) o superiores en las recientes cinco evaluaciones anuales de unidad.
Capítulo 3 Contenido de la Revisión
Artículo 9 Nivel Académico
(1) Trabajos académicos (monografías). Los candidatos deben estar familiarizados con el estado actual y las tendencias de desarrollo del campo profesional, prestar atención a la investigación teórica de la contabilidad financiera y tener el nivel de investigación para integrar la teoría con la práctica y ser constantemente pioneros e innovadores. Capaz de escribir y publicar artículos académicos con valor aplicado y publicar libros profesionales sobre finanzas y contabilidad en combinación con el puesto de trabajo. Los trabajos académicos (monografías) escritos por los participantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1 Periódicos y revistas profesionales escritos de forma independiente y distribuidos públicamente (que se refieren a estándares unificados a nivel nacional e internacional aprobados oficialmente por los departamentos de prensa y publicaciones nacionales o provinciales). ) Publicar más de 2 artículos contables profesionales o más de 1 monografía en revistas con números ISSN y CN (excluyendo suplementos, actas, compilaciones de datos, etc.) (el número de comentarios principales debe exceder las 2500 palabras y la monografía debe exceder las 100 000 palabras ); el coautor o coeditor debe ser el primer autor o escritor
2. Publicado dentro de los últimos 5 años después de obtener el título de contador
(2) Académico; nivel. Se refiere al conocimiento profesional contable y al nivel de teoría contable que deben tener los candidatos, incluidas las calificaciones académicas (títulos) de los candidatos, la participación en la educación continua y el estudio del personal contable, la formación de talentos contables para impartir cursos de contabilidad, etc.
Artículo 10 Experiencia laboral profesional y técnica contable
(1) Situación laboral contable
(2) Situación laboral en la organización contable de la unidad (según la naturaleza de la unidad), inspección de escala);
(3) Recompensas o sanciones recibidas por trabajos contables en los últimos cinco años.
Artículo 11 Capacidad de trabajo profesional y técnico contable
Los participantes deben tener una sólida capacidad de trabajo profesional y técnico contable y lograr un desempeño y resultados laborales significativos. El desempeño específico es:
(1) Implementar leyes y regulaciones financieras, estándares y sistemas de contabilidad nacionales, organizar y llevar a cabo la contabilidad, la gestión financiera y otros trabajos de manera legal y compatible, mejorar los sistemas de gestión financiera y promover activamente la informatización contable, etc.; /p >
(2) Promover activamente la construcción del sistema de contabilidad de gestión de la unidad, utilizar información relevante para integrar orgánicamente las actividades financieras y comerciales y desempeñar un papel importante en la planificación, la toma de decisiones, el control y la evaluación de la unidad
(3) ) En función de sus propias funciones, participar en la gestión, ser pionero e innovar en aspectos como aumentar los ingresos y reducir gastos, reducir costos y gastos, mejorar la eficiencia en el uso de fondos, garantizar la seguridad de los activos, informes financieros y relacionados. la información es verdadera y completa, y completa con éxito las tareas laborales
( 4) En el proceso de implementación de estándares de control interno, brindar opiniones constructivas importantes a través de informes de investigación, propuestas de gestión, etc., y hacer contribuciones significativas a promover el establecimiento y mejora de sistemas de estándares de control interno, mejorar la eficiencia de la gestión y realizar estrategias de desarrollo.
(5) Como líder del proyecto, presidir auditorías anuales, evaluaciones de activos, auditorías de infraestructura, consultoría de gestión contable y; otros proyectos organizados por empresas grandes y medianas o departamentos gubernamentales por encima del nivel de condado;
(6) Realizar trabajos de inspección a nivel de condado en casos económicos importantes organizados por los departamentos gubernamentales antes mencionados y trabajos de evaluación judicial contable en casos económicos difíciles y complejos encomendados por departamentos judiciales a nivel de condado o superior
(7) Como líder del proyecto o miembro principal del equipo del proyecto, presidir o escribir y participar en proyectos de investigación contable en el nivel; nivel municipal (departamental) o superior, y los informes de investigación tienen un alto nivel académico y valor de aplicación práctica.
(8) Realizar las tareas docentes de los estudiantes de contabilidad en colegios y universidades y dar conferencias sobre los principales temas de contabilidad; especialidades Los cursos y efectos docentes son calificados como buenos o superiores por la institución donde se encuentran.
Los materiales anteriores deben ir acompañados de materiales de base o soporte originales. Todos los materiales requieren la firma y sello del responsable del departamento o unidad donde se encuentra el candidato y del personal de certificación correspondiente, quienes son. responsable de la autenticidad de los materiales.
Artículo 12 Todo candidato deberá asistir a la entrevista. La entrevista evalúa principalmente la alfabetización teórica, las habilidades profesionales y técnicas y el desempeño laboral real de los candidatos.
Capítulo 4 Requisitos de Procedimiento
Artículo 13 Los materiales de solicitud de los participantes deben ser publicados por la unidad durante 7 días hábiles. Después de que la publicidad no tenga objeciones, se presentarán los materiales pertinentes. de acuerdo con los procedimientos prescritos (los materiales de participación que no hayan sido publicados según lo requerido se devuelven a la unidad original; la Oficina Provincial de Reforma Vocacional revisa las calificaciones de los candidatos de acuerdo con las regulaciones; la Oficina Provincial de Reforma Vocacional de la Serie de Contabilidad recibe los materiales de); los candidatos que han pasado la revisión de calificaciones y los compila y los presenta a la Serie Provincial de Contabilidad Superior. El Comité de Revisión de Cualificaciones Profesionales y Técnicas llevará a cabo la revisión. En principio, el proceso de revisión se realiza una vez al año.
Artículo 14 Los materiales para los candidatos se dividen en materiales de revisión de calificación y materiales de evaluación. La encuadernación y contenido de los materiales se realizará de acuerdo con las normas pertinentes del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y de la Oficina Provincial de Reforma Vocacional.
Artículo 15: Las calificaciones del Contador Superior estarán sujetas a revisión cuantitativa, y los estándares de calificación anual serán formulados por el Comité de Revisión de Calificación del Contador Superior para ese año. Los candidatos que pasarán la revisión serán determinados por el comité de revisión mediante una votación por el nombre real de los candidatos de acuerdo con las regulaciones.
Artículo 16 La revisión de la calificación del contador superior estará sujeta a control proporcional. La tasa de aprobación anual la determina la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Las instituciones públicas también deben estar conectadas con la gestión de la creación de empleo.
Artículo 17. Los solicitantes que hayan superado la revisión serán publicados en el sitio web de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social durante 7 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, la oficina provincial de reforma laboral lo confirmará por escrito y el departamento de personal de la unidad o el departamento de reforma laboral de la ciudad o estado imprimirán y emitirán un certificado. Después del anuncio formal, el individuo o la unidad debe traer la tarjeta de identificación original al Departamento Provincial de Finanzas para recoger los materiales de solicitud dentro de los 60 días.
Artículo 18 Los requisitos disciplinarios para la revisión y el manejo de los revisores se implementarán estrictamente de acuerdo con la normativa del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Capítulo 5 Disposiciones complementarias
Artículo 19 Las capacidades profesionales y técnicas de trabajo contable, el desempeño laboral y los resultados involucrados en estas medidas se obtienen después de obtener la calificación de contador.
Artículo 20 Si un participante presenta alguna de las siguientes circunstancias, se cancelará su calificación a quienes hayan aprobado la revisión, no se confirmarán sus calificaciones y no se les otorgará certificado de calificación de contador superior; emitido:
(1) Falsificar o alterar documentos y certificados
(2) Presentar materiales de declaración falsos
(3) Violaciones graves de disciplinas y leyes; etapa de tratamiento, sanción y sanción
(4) Otras infracciones al reglamento de revisión.
Artículo 21 Interpretaciones específicas de palabras o conceptos relevantes en estas Medidas
(1) El "trabajo técnico y profesional contable" incluye el trabajo práctico de contabilidad financiera, el trabajo de gestión de contabilidad financiera y la investigación teórica contable. trabajar.
(2) "Año" se refiere al aniversario y "arriba" se refiere al mismo nivel.
Artículo 22 La tasa de evaluación se cobrará de acuerdo con las normas estipuladas por la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Hacienda.
Artículo 23 Las presentes Medidas entrarán en vigor a partir de la fecha de su emisión y serán interpretadas por la Dirección Provincial de Hacienda y la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social según la división de responsabilidades. Si los documentos pertinentes promulgados antes de la implementación de estas Medidas son incompatibles con las disposiciones de estas Medidas, estas Medidas se aplicarán.