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¿Cómo calcular la cuenta personal de seguridad social de los empleados flexibles?

La ley china estipula que el porcentaje de pago es del 20%, del cual el 12% se acreditará al fondo general y el 8% a la cuenta personal. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.

Análisis legal: Pensión = (salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior + salario promedio mensual de cotización del individuo) ÷ ​​2 × período de pago × 1% = salario promedio mensual de los empleados en la provincia en el año anterior (1 + índice de pago mensual promedio individual) ÷ ​​2 × período de pago × 1%. El seguro de pensión personal se paga según el 20% de la base de pago, del cual el 12% de la base de pago se incluye en la cuenta global y el 8% de la base de pago se incluye en la cuenta individual.

El seguro de pensión personal se paga según el 20% de la base de pago, del cual el 12% de la base de pago se incluye en la cuenta global y el 8% de la base de pago se incluye en la cuenta individual.

Después de la jubilación, el cálculo del importe de la pensión también se divide en dos partes. Una parte se calcula a partir de la cuenta mancomunada, que es la pensión básica; la otra parte se calcula a partir de la cuenta individual, que es la pensión de la cuenta individual.

Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo de las empresas y los empleados conjuntamente: las empresas pagan una cierta proporción del salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior (19% en Beijing, y puede ser diferente en otras ciudades), y los empleados pagan de acuerdo con el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Se paga un cierto porcentaje del salario mensual promedio (generalmente el 8%).

Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, el personal de empleo flexible y los empleados despedidos de empresas estatales que participan en el seguro de pensión básico como individuos deberán pagar primas del seguro de pensión básico a una tasa del 20% sobre la base del El salario social medio de la provincia donde se encuentren corre a cargo de mí mismo.

Base jurídica:

Artículo 11 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El seguro de pensiones básico se combinará con la mancomunación social y el seguro personal. cuentas. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

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