¿Qué pasó con un hombre que fue despedido de su empresa mientras estaba en un viaje de negocios?

El 10 de marzo, la policía de Shenyang se llevó al Sr. Niu del hotel en un viaje de negocios y le informó que estaba involucrado en un caso. Luego fue encarcelado en un centro de detención.

El 14 de marzo, la policía de Hunan llevó al Sr. Niu de regreso a la Oficina de Seguridad Pública del condado de Shimen. El día 15, “después de interrogarme durante un día y una noche, dijeron que lo arrestaron por error”.

El 16 de marzo, el Sr. Niu se puso en contacto con su empresa en Zhuhai, pero le dijeron que había sido despedido porque su ausencia del trabajo afectaba el negocio de la empresa.

Ser arrestado, arrestado injustamente y expulsado, en solo una semana, la experiencia del Sr. Niu, de 22 años, del distrito de Chang'an, Xi'an, es increíble. Lo que más le preocupa. Ahora es su reputación y su trabajo ¿quién debería compensar las pérdidas?

Parte involucrada: Se fue de viaje de negocios a Shenyang y la policía local se lo llevó y lo detuvo.

El Sr. Niu tiene 22 años y es del distrito de Chang'an. Xi'an antes de marzo de este año, trabajó como vendedor para una empresa en la ciudad de Zhuhai. El 9 de marzo, su empleador lo envió a Shenyang en un viaje de negocios. Llegó a su destino en avión y se registró en un hotel ese día.

El 10 de marzo, la policía de Shenyang fue al hotel y se llevó al Sr. Niu. Después de una breve investigación, le dijeron que era sospechoso de un caso y que la policía de Hunan Shimen lo persiguió en línea. Posteriormente, el Sr. Niu fue encarcelado en el centro de detención del ferrocarril de Shenyang.

El Sr. Niu dijo que permaneció en el centro de detención durante cuatro días. El 14 de marzo, la policía del condado de Shimen, provincia de Hunan, se apresuró a ir a Shenyang y se lo llevó. Después de un largo viaje en tren y automóvil, el 15 de marzo lo llevaron a la Oficina de Seguridad Pública del condado de Shimen, provincia de Hunan. "Después de interrogarme durante un día y una noche, dijeron que me habían arrestado por error y me dejaron salir. ."

Ayer por la mañana, un periodista del Huashang Daily vio que el aviso de liberación presentado al Sr. Niu por la Oficina de Seguridad Pública del condado de Shimen decía: Fue detenido y ahora debido a medidas coercitivas inadecuadas, según El artículo 15 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal se liberará de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1) de este apartado.

Un periodista del Huashang Daily se puso en contacto con los investigadores de la Oficina de Seguridad Pública del condado de Shimen de la provincia de Hunan. La otra parte dijo que este caso ocurrió en muchos lugares y fue cometido por una pandilla en Qinghai, Mongolia Interior. otras provincias están investigando Durante la investigación de este caso, la policía descubrió que el Sr. Niu estaba involucrado y se conectó a Internet para perseguirlo. Después de ser llevado ante la justicia, se descubrió que había sido arrestado por error y fue puesto en libertad de inmediato.

"Puede ser que la información de identidad del Sr. Niu haya sido robada". El policía a cargo del caso dijo que después de que el Sr. Niu fue liberado, la información de persecución en línea fue rápidamente retirada.

Empresa: Se realizó la contratación y su trabajo no se reanudará

El 16 de marzo, el Sr. Niu dejó la Oficina de Seguridad Pública del condado de Shimen en Hunan. La Oficina de Seguridad Pública del condado de Shimen le mostró un aviso de liberación: "Dijeron que lo sentían y me dieron 1.000 yuanes, diciendo que eran mis gastos de viaje".

El Sr. Niu contactó inmediatamente a la policía en Zhuhai. La empresa dijo que debido a que perdió el contacto durante demasiado tiempo y retrasó la reunión con el cliente, decidió despedirlo. "No tuve más remedio que irme a casa".

Durante los pocos días que permaneció en Zhuhai. , La policía se llevó al Sr. Niu dos veces, y cada vez se le permitió irse después de que la policía local y la policía del condado de Shimen explicaran y verificaran. "Creo que lo persiguieron el 10 de marzo, porque yo estaba bien incluso en un avión el día 9", dijo el Sr. Niu.

Desde que regresó a Xi'an a finales de marzo, el Sr. Niu se ha quedado en casa. "Me preocupa que me atrapen de nuevo. La policía de Shimen dijo en ese momento que estaba involucrado en un caso de robar tarjetas bancarias de otras personas. De hecho, nunca he estado en Hunan”.

Ayer por la tarde, un periodista del Huashang Daily se puso en contacto con la persona a cargo del departamento de recursos humanos de la empresa donde el Sr. Niu trabajó anteriormente. Dijo que el Sr. Niu perdió el contacto después de llegar a Shenyang, hace unos tres o cuatro años. Más tarde, se enteró de que la comisaría se lo llevó. "Siete u ocho días después, regresó a la empresa y supimos la noticia exacta. Debido a que estuvo ausente del trabajo, lo que tuvo un impacto en el negocio de la empresa, la empresa rescindió su contrato laboral".

El responsable dijo que hasta el momento, las autoridades de seguridad pública no han dado ninguna explicación a la empresa. Durante la ausencia del Sr. Niu, la empresa ha recontratado personal y no reanudará su trabajo a pesar de su buen desempeño anterior.

Abogado: Las partes pueden solicitar una indemnización a la unidad de tramitación del caso

¿Es legal que la empresa rescinda el contrato laboral con el Sr. Niu?

El abogado de Shaanxi, Li Yaohua, dijo: "El artículo 50 de la Ley de Contrato de Trabajo estipula que el empleador deberá emitir un certificado de rescisión o rescisión del contrato de trabajo al rescindir o rescindir el contrato de trabajo", dijo Li Yaohua. la empresa debería darle a Niu. El Sr. Niu recibió una notificación por escrito de la terminación del contrato de trabajo, pero el Sr. Niu no la recibió. Esta es una cuestión de procedimiento.

Li Yaohua dijo que la base de la empresa para rescindir el contrato fue el ausentismo, y el artículo 39 de la Ley de Contrato de Trabajo también estipula que si un empleado viola gravemente las reglas y regulaciones del empleador, el empleador puede rescindir el contrato de trabajo. . Li Yaohua dijo: "Los trabajadores que están ausentes del trabajo o violan las reglas y regulaciones del empleador deben tener malicia subjetiva. La desaparición del Sr. Niu fue causada por los órganos de seguridad pública y no constituye ausentismo. Por lo tanto, la terminación unilateral del contrato por parte de la empresa El contrato de trabajo es ilegal".

Gao Jin, abogado del bufete de abogados Shaanxi Gaojin, dijo que si los órganos de seguridad pública ejercen su poder de investigación y arrestan injustamente a alguien que no tiene hechos criminales o que no tiene hechos que demuestren que es sospechoso de un delito grave, delito, es un acto administrativo ilegal y la víctima será perjudicada. Las personas tienen derecho a una indemnización, y el organismo que toma la decisión de detener es el organismo que tiene la obligación de indemnizar. "La víctima puede pedir aclaraciones, disculpas y compensación."

Recordatorio

Si se pierde el documento de identidad, debe informar la pérdida de manera oportuna

Casos de pérdida y uso fraudulento de documentos de identidad ocurren con frecuencia. Entonces, ¿qué deben hacer los ciudadanos después de perder sus documentos de identidad?

En la mañana del 6 de octubre de 2016, Huang Ming, viceministro del Ministerio de Seguridad Pública, visitó una sucursal del Banco de China y reveló que el Ministerio de Seguridad Pública había construido un sistema de información para residentes inválidos. documentos de identidad y recientemente lo había puesto en funcionamiento a prueba. Esto significa que la tarjeta de identificación dejará de ser válida inmediatamente después de ser reportada como perdida.

Ayer, la persona pertinente a cargo de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Xi'an dijo que el 30 de mayo de 2012, la "Ley de Tarjetas de Identidad de Residentes" recientemente revisada estipulaba claramente que los elementos de registro para las tarjetas de identidad de residentes incluir información de huellas dactilares. En enero de 2013, mi país lanzó por completo el registro de la información de las huellas dactilares en las tarjetas de identificación y dejó de usar tarjetas de identificación de primera generación. "Las tarjetas de identificación de residentes con información de las huellas dactilares registradas pueden evitar eficazmente que otros sean utilizados de manera fraudulenta. La gente puede acudir a los órganos de seguridad pública. para solicitar tarjetas de identificación de residente con información de huellas dactilares registrada en cualquier momento."

Gao Jin recordó que si los ciudadanos pierden accidentalmente sus documentos de identidad o les roban sus documentos de identidad, deben conservar el informe de prueba de pérdida, incluido el recibo de aceptación del informe ante el órgano de seguridad pública debido a la robo de la tarjeta de identificación y el motivo por el que se denunció el caso. Si pierde su tarjeta de identificación y acude a la oficina de seguridad pública para obtener una tarjeta de identificación de reemplazo, el certificado de reemplazo demuestra que la tarjeta de identificación original ha caducado y la tarjeta de identificación original ha caducado. El nuevo documento de identidad tiene un período de uso diferente al del documento de identidad original, que desempeña una función de identificación.

Además, para evitar riesgos legales, también deberás realizar una denuncia de pérdida y reportar en el periódico, indicando que "si se pierde el DNI, no asumo ninguna responsabilidad legal por cualquier disputas legales causadas por el uso fraudulento de mi tarjeta de identificación", etc., dicha declaración El contenido puede usarse como prueba para defenderse de responsabilidad legal.