¿Cuál es el concepto de trabajadores administrativos?

Los trabajadores de cuello blanco son una definición de estilo de vida introducida desde Occidente, generalmente utilizada para representar a los profesionales que reciben salarios más altos.

Es posible que esta palabra se haya utilizado por primera vez en 1928. En aquella época, representaba a los trabajadores no manuales que generalmente trabajaban en condiciones limpias, vestidos pulcramente y con cuellos blancos, incluidos técnicos, gerentes y administrativos. , vendedores, mecanógrafos, taquígrafos, administrativos, contables, administrativos y profesores, médicos, abogados, personal en general, etc.

Estas personas tienen mejores ingresos económicos y condiciones laborales. A pesar de esto, todavía están empleados porque no controlan los medios de producción. En los países capitalistas avanzados, los trabajadores administrativos superan en número a los trabajadores manuales en aproximadamente un 60%-70% del número total de trabajadores. Los trabajadores administrativos tienen buenos beneficios, altos ingresos y puestos estables, lo cual es una carrera envidiable.

Según los estándares estadounidenses, los trabajadores administrativos se refieren a personas con un salario anual de 80.000 dólares estadounidenses que se dedican a un trabajo puramente intelectual. Con excepción de unas pocas industrias altamente técnicas, la mayoría de los "trabajadores administrativos" están en crisis de supervivencia. El sistema laboral imperfecto impide que los trabajadores administrativos obtengan la protección que merecen. Pero en 1996, la cifra de 80.000 ya no podía seguir el ritmo de los tiempos.

Por supuesto, los niveles de ingresos varían mucho entre países e incluso regiones, por lo que no existe un estándar uniforme para los trabajadores administrativos.

Información ampliada:

Collar de oro

La clase del collar de oro es una clase muy concentrada de élites sociales, con edades comprendidas entre 25 y 45 años. Quienes tengan una buena formación, tengan cierta experiencia laboral, capacidad de planificación empresarial, habilidades profesionales y ciertos recursos de relación social, y tengan un salario anual de entre 150.000 y 400.000. Esta clase no necesariamente posee los medios de producción, pero posee la tecnología y los derechos de gestión más importantes de una empresa.

La clase de cuello dorado está compuesta generalmente por altos directivos de empresas con financiación extranjera, representantes chinos de instituciones comerciales extranjeras en China, gerentes de empresas privadas más grandes, altos dirigentes de empresas estatales, etc.

Obrero

El obrero se divide en: azul intenso, azul liso y azul oscuro. Se refiere a la clase trabajadora que se dedica a trabajos manuales técnicos, la mayoría de los cuales visten uniformes. Pulan y Shenlan se dedican al trabajo manual y Ruilan es una clase intermedia que puede transformarse en trabajadores administrativos. El azul profundo se refiere a talentos con sólidas habilidades profesionales y habilidades profesionales sobresalientes en un campo determinado.

Grey-cuello

Es un término para un determinado tipo de grupo profesional. Comparado con "cuello blanco" y "cuello azul", "cuello gris" tiene un significado. nivel más alto de conocimiento teórico y personal con una capacidad práctica relativamente fuerte. En pocas palabras, son personas que pueden usar tanto su cerebro como sus manos. parten de la práctica con los pies en la tierra. No es fácil apuntar demasiado alto. Las personas que trabajan duro a menudo tienen un gran potencial de desarrollo.

Trabajador de cuello rosa

Trabajador de cuello rosa es un término extranjero para una categoría de estilo de vida. Esto significa que es probable que las trabajadoras de oficina ocupen puestos de trabajo tradicionales que no se superpongan con las especialidades de los hombres y que sean diferentes de los trabajadores de cuello blanco.

En la definición de los sociólogos, los trabajadores administrativos suelen referirse a mujeres que desempeñan trabajos secundarios, por ejemplo, uno de los trabajos administrativos más representativos es el de secretaria. y vendedores de tiendas, trabajos docentes u otros trabajos educativos; otros incluyen tareas de enfermería, limpieza y otras tareas.

Cuello rosa hace referencia a aquellos autónomos que trabajan desde casa. Pueden dormir hasta tarde y no tienen que ser demasiado exigentes con el almuerzo. El hogar es a la vez su hábitat y su lugar de trabajo. Dependen de computadoras, teléfonos y faxes para comunicarse con el mundo exterior, y saben poco sobre los muchos y estresantes aspectos mundanos del entorno laboral administrativo.

En grandes ciudades como Beijing, Shanghai y Guangzhou, el trabajo manual se ha convertido en la carrera favorita de las mujeres que buscan la autosatisfacción y el espíritu empresarial libre, y la tecnología moderna también ha creado las condiciones para el nacimiento y la incubación de cuello rosa. Los trabajadores manuales provienen en su mayoría de la clase "devoradora de cerebros" y se dedican principalmente a la redacción independiente, el diseño publicitario, el diseño web, el diseño de artesanías, el marketing de productos, el comercio de importación y exportación, los medios de comunicación, la gestión, los servicios de consultoría, etc. ha enriquecido las opciones de empleo divertidas y personalizadas.

Referencia: Enciclopedia Baidu-Cuello Blanco