Unidades directamente dependientes de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huzhou

Principales responsabilidades: 1. Implementar las directrices, políticas y regulaciones del Partido y del Estado sobre el trabajo de seguridad social y guiar el trabajo de las agencias de seguro social del condado (distrito). 2. Organizar e implementar seguros de pensiones, médicos, de accidentes laborales, de maternidad y otros seguros a nivel municipal, así como seguros de vida (subsidios) para los agricultores sin tierra. 3. Elaborar el proyecto de presupuesto y las cuentas finales de los fondos de pensiones, médicos, accidentes de trabajo y maternidad a nivel municipal, y ser responsable del uso y administración de los diversos fondos. 4. Ayudar a los departamentos de finanzas municipales y de impuestos locales en la recaudación y gestión de los fondos del seguro social. 5. Desarrollar estándares y procedimientos estandarizados para el manejo de negocios de seguro social a nivel municipal, ser responsable de la revisión del seguro social a nivel municipal y ayudar en la investigación y manejo de violaciones de leyes y regulaciones. 6. Responsable de la gestión social y de servicios del personal jubilado de las empresas del nivel municipal. 7. Realizar las leyes y reglamentos, documentos superiores y demás tareas que le asigne la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y departamentos superiores.