¿El pago del seguro de maternidad es continuo?

Análisis Jurídico: Conde. Las mujeres que han participado en el seguro de maternidad pueden disfrutar de las prestaciones del seguro de maternidad de conformidad con las normas pertinentes siempre que hayan pagado la prima del seguro durante un año, incluso si interrumpen el parto, no necesitan pagar todas las primas del seguro de una vez; Solo puedo pagarles todos los meses. Las empleadas que participen en el seguro de maternidad seguirán pagando las primas antes de dar a luz. Durante este período, la relación del seguro de maternidad fue trasladada por cambio de empleo, pero aún estaba dentro del ámbito de coordinación en algunas ciudades. Si el pago se interrumpe dentro de los 3 meses, el seguro de maternidad después del pago se considerará pago continuo. Por lo tanto, para obtener la información más precisa, aún debe consultar a la persona responsable del departamento de seguridad social local o al departamento de recursos humanos de la empresa consultora.

Base jurídica: el artículo 63 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social ordenará pagar dentro de un plazo o completar el importe. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes a nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago. Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de las primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deberían y utilizar el producto de la subasta para compensar las primas del seguro social.

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