¿Puede el empleador no pagar la seguridad social si no firma un contrato laboral?

Si no firma un contrato laboral, puede pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social como empleado flexible. Las primas del seguro social se refieren a los honorarios pagados por los empleados y empleadores a la agencia de gestión del seguro social de acuerdo con el monto y el período prescritos durante el proceso de recaudación de los fondos del seguro social. Son la fuente más importante de fondos del seguro social.

Base legal

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por razones Excepto por razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

上篇: ¿Qué marca de perro electrónico es la mejor? 下篇: Dirección de la escuela secundaria experimental de Zhangzhou