¿Cómo son tratados los trabajadores de Baiyun Electric Power Company?
Espero que te sean útiles, ¡recuerda adoptarlos si te resultan útiles!
Trabajar de lunes a sábado. De ocho a cinco y media. Sal del trabajo a las 12 del mediodía y ve a trabajar a la 1:30. Días festivos legales: si la gente tiene tres días libres, puede tener dos días. Si el Día Nacional es de siete días, puede tener cinco días. Salario HR dijo: "No menciones el salario. Si tienes una visión a largo plazo y trabajas duro durante 10 años, serás mejor que tus compañeros".
Según los comentarios de amigos que regresaron de la excursión, el salario es ~~~ por dos libros, un período de prueba de 2500 yuanes por libro, un período de prueba de 3000 yuanes y un período de prueba. período de 10 meses, pero el período de prueba puede ampliarse; prestaciones sociales ~ ~ ~ Cinco seguros y tres pagos (pensión, atención médica, desempleo, accidentes laborales, maternidad, fondo de previsión de vivienda, anualidad empresarial, subsidios incrementales), las tarjetas de compras o las necesidades diarias se emiten durante los días festivos; el subsidio de liquidación es de 10.000 yuanes, y se pagan 2.000 yuanes durante el período de prueba. Se pagarán 4.000 yuanes durante el primer año después de convertirse en empleado de tiempo completo y se pagarán gradualmente. en el futuro, el salario después de convertirse en empleado de tiempo completo será de más de 3.600 yuanes, dependiendo de la capacidad y el puesto; ~~ proporciona apartamentos individuales (habitaciones individuales y dobles) con baños y cocinas. Puede traer a su familia y novias al apartamento individual (esta información la proporciona el personal de otras aerolíneas de Guizhou bajo AVIC. Si hay alguna discrepancia, prevalecerán las regulaciones de la compañía sobre la reubicación de Liyang a la Zona Industrial de Alta Tecnología de Guiyang ~~); La Zona de Alta Tecnología de Guiyang es la ciudad de Guiyang de séptima generación. Es un signo clave del círculo económico nacional y actualmente es el lugar de reunión de las empresas con el mayor contenido tecnológico en Guizhou. La zona industrial de alta tecnología está actualmente bajo un vigoroso desarrollo y construcción. Liyang se trasladará gradualmente a la zona de alta tecnología de Guiyang en 2013. Se espera que la reubicación finalice en 2015 (el 12º Plan Quinquenal), pero las fábricas clasificadas no están incluidas en el alcance de la reubicación. La zona de alta tecnología de Guiyang tiene condiciones de tráfico relativamente buenas y está cerca del distrito de Baiyun y del nuevo distrito de Jinyang. La Nueva Área de Jinyang se está desarrollando rápidamente en esta etapa, y los trenes ligeros No. 1 y No. 2 pasarán por Jinyang y Baiyun. Hay otras declaraciones negativas sobre la situación y comentarios sobre los recortes salariales de los trabajadores de Liyang en Internet, pero lo cierto es que se puede optar por abordarlo con cuidado antes de tomar una decisión. No se puede creer a ciegas ni a ciegas. tómalo con cuidado. No tengo ningún comentario sobre esta información.
Soy empleado allí. . ¿Cómo decirlo? Los salarios se registran pieza por pieza. Las jornadas laborales son largas. . Nuestro horario laboral actual es desde las 7:30 de la mañana hasta aproximadamente las 10 de la tarde, pudiendo trabajar hasta las 12 de la tarde. . Porque la salida debe completarse todos los días. . . El salario es de unos 1.600 al mes. . . La gente es muy sencilla por dentro. . Mientras agregues un reloj, te quiero. . Siempre que apruebe el examen físico, lo llamarán a trabajar.