Tres ejes de Lakeside: Mentalidad emprendedora, de la misión a la estrategia, de la estrategia a la organización (compartir)
La Universidad de Hupan reveló por primera vez la filosofía empresarial de 17 años de Alibaba. Jack Ma y los socios de Alibaba revisaron el proceso empresarial por primera vez y refinaron los tres puntos clave del espíritu empresarial.
La Universidad Hupan fue cofundada por nueve empresarios y académicos famosos, entre ellos Liu Chuanzhi, Ma Yun, Feng Lun, Guo Guangchang, Shi Yuzhu, Shen Guojun, Qian Yingyi, Cai Hongbin y Shao Xiaofeng. Como ONG, la Universidad de Hupan se adhiere a los principios de bienestar público y sin fines de lucro y tiene como objetivo cultivar una nueva generación de emprendedores con espíritu emprendedor en la nueva era de la civilización comercial. Los ex alumnos estrella incluyen: Cheng Hang, director ejecutivo de Hupu Sports, y Li Chen. El gerente de NPC, 36 Krypton Liu Chengcheng, se enfrenta a Yinqi, la abuela Wu Guoping, el director ejecutivo de 58.com, Yao Jinbo, el director ejecutivo de TAL, Zhang Bangxin, Yidao Yongche Zhou Hang...
Jack Ma y los socios de Alibaba revisaron Alibaba juntos para Por primera vez, El viaje empresarial, desde la perspectiva del CEO, cuenta la historia de las difíciles decisiones y percepciones de Alibaba durante los últimos 17 años.
Línea principal:
Misión, visión, valores
Estrategia
Organización, talento, KPI
Acerca de Jack Ma Core Descripción general de "Los tres pilares de Lakeside"
"Los tres pilares superiores de la estrategia son la misión, la visión y los valores, mientras que los tres pilares inferiores son la organización, el talento y los KPI. Esto Se llama unidad de estrategia. Debes hablar de estrategia antes de hablar de misión, visión y valores. En base a estas tres cosas, luego piensa en tu estrategia: hacia dónde quieres llegar y qué valor aportas. sus clientes, si dice que ha ajustado su estrategia, no me interesa en absoluto qué organizaciones se han ajustado, qué departamentos se han cerrado, qué dos departamentos se han fusionado, qué líderes han sido despedidos y qué líderes se han ajustado. Este es el comienzo de la estrategia después de que se establece la organización. Un punto muy importante es el KPI, el KPI es un arte, su estrategia no tiene sentido y su visión son palabras vacías. >
"Lakeside Three Axes" comienza desde la misión, la visión y los valores, hasta la formulación y ejecución de estrategias, el desarrollo de capacidades de talento organizacional y la formulación de KPI, una revisión integral de los 17 años de experiencia y valor de Alibaba. resumido en los tres pilares de Lakeside.