Currículum vitae de ventas de joyería
Currículum vitae de ventas de joyas 1
Nombre: Sexo: Masculino
Nacionalidad: Han Fecha de nacimiento: 18 de septiembre de 1988
Número de identificación : Estado civil: Soltero
Altura: 172 cm Peso: 63 kg
Registro del hogar: Zhanjiang, Guangdong Ubicación actual:
Escuela de posgrado: Universidad de Geociencias de China, Guangzhou Docencia Formación académica: Grado asociado
Nombre profesional: Marketing y tasación de joyeríaAño de graduación: 2008
Experiencia laboral: más de tres añosTítulo profesional: Título profesional junior
Puesto búsqueda de intención
Naturaleza del puesto: Tiempo completo
Categoría del puesto: Administración/Logística-Especialista/Asistente administrativo
Nombre del puesto: Personal de ventas <; /p>
Área de trabajo: ciudad de Guangzhou; ciudad de Zhanjiang;
Requisitos salariales: 1.500-2.500 yuanes/mes No se requiere alojamiento
Hora de llegada: puede llegar en cualquier momento
Habilidades y experiencia
Habilidad lingüística: mandarín promedio
Habilidad informática: promedio
Habilidades integrales:
> Educación y formación
Experiencia educativa: calificaciones educativas de la escuela de Shi
20 de septiembre al 20 de julio, escuela secundaria del Departamento de Enseñanza de Guangzhou de la Universidad de Geociencias de China
Experiencia de formación: Certificado de institución de formación de Shi
p>Experiencia laboral
Empresa: Guangzhou Diamond Family
Rango de tiempo: 20 de agosto - 20 de marzo
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Otros
Puesto: Vendedor
Descripción del puesto: Responsabilidades del puesto: 1. Responsable del servicio de ventas y atención al cliente servicio de consulta de joyería de diamantes; 2. Responsable de explorar las necesidades de los clientes, recomendar productos de la empresa y lograr las ventas de productos; 3. Responsable de completar varios objetivos de ventas asignados por la empresa. Experiencia laboral: domina las habilidades de comunicación con los clientes; resistir la presión, mejorar su propia calidad y desarrollar un alto sentido de responsabilidad.
Motivo de la renuncia:
Empresa: Chow Tai Fook
Rango temporal: 20xx de julio - 20xx de julio
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Otro
Puesto: Procesamiento de moldes
Descripción del puesto: Descripción del puesto: Responsable del procesamiento de joyas. Experiencia laboral: Mayor conciencia de la autoestima, pasión cultivada por la vida, actitud seria, más trabajador y trabajador.
Motivo de la renuncia:
Empresa: Zhanjiang Wanxiang Mobile
Rango temporal: 20 de mayo - 20 de junio
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Comunicaciones, industria de las telecomunicaciones
Puesto: Vendedor
Descripción del puesto: Descripción del puesto: Responsable de las ventas y servicio de teléfonos móviles Servicios de consultoría al cliente, completando los objetivos comerciales de la empresa; experiencia laboral: durante este período, aprendí varias habilidades de ventas, adquirí una valiosa experiencia en marketing y aprendí a resumir y analizar
Motivo de mi salida:
Ubicación Empresa: Trust-Mart
Rango de tiempo: 20xx de junio - 20xx de marzo
Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera
Industria: Mayorista y minorista (grandes almacenes, supermercados, tienda especializada)
Cargo desempeñado: Empleado de promoción y conteo
Descripción del puesto: Descripción del puesto: Responsable de la promoción de la leche Mengniu y de la clasificación y suministro de productos de supermercado Experiencia laboral: Aprender; conocer las necesidades de los clientes, aprender a recomendarles productos adecuados y cultivar un espíritu trabajador
Motivo de la dimisión:
Otra información
Autopresentación : Tengo una personalidad cálida y alegre. Sea amigable, honesto y humilde. Trabajadora, seria y responsable, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo, concienzuda y profesional. Sea amigable, accesible, bueno para comunicarse con los demás y tenga una gran adaptabilidad. Creo en la capacidad por encima de todo. Espero que su empresa pueda brindarle la oportunidad de desafiarse a sí mismo. ¡Le daré una sorpresa!
Dirección de desarrollo:
Otros requisitos:
Información de contacto Currículum de ventas de joyería 2
Información básica
. Nombre:
DNI:
Fecha de nacimiento: 8 de noviembre de 1979
Sexo: Masculino
Estado civil: Casado p>
Registro de hogar: Changde, Hunan
Ubicación actual: Puente de la ciudad de Panyu, Guangzhou, Guangdong
Altura: 172 cm
Peso: 73 kg p>
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Etnia: Han
Experiencia laboral: octubre de 2012
Intención laboral
Puesto previsto: Venta de joyas, joyería, otros
Naturaleza del puesto: sin límite
Dirección de desarrollo: gerente de ventas de joyería\director regional o desarrollo de productos, etc.
Región requerida: Guangdong
Requisitos salariales mensuales: negociables
Requisitos de alimentación y alojamiento:
Experiencia educativa
Septiembre de 1997 a julio de 2000, Diplomado en Gestión y Aplicaciones Informáticas, Dongguan Yucai Universitario
Habilidad lingüística
Mandarín (competente) Excelente en mandarín
Cantonés (bueno)Capaz de comunicar
Inglés (regular). Sabe leer pero no hablar
Habilidades y experiencia
Título profesional:
Nivel de informática: Avanzado
Habilidades informáticas: Competente en la aplicación de software relacionado con la oficina y mantenimiento de equipos de oficina relacionados. Competente en la gestión de redes.
Intereses/pasatiempos: leer libros de gestión, escribir, aprenderé siempre que tenga la oportunidad de aprender.
Otras habilidades: caligrafía\conducción
Experiencia laboral
Shenzhen ********* Empresa
Título del puesto: Director Regional
Sector de la empresa: otras industrias
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: 500-999 personas
Empresa Descripción: Shenzhen Eternal Jewelry es una empresa extranjera de propiedad totalmente extranjera.
Centrándose en la venta mayorista y minorista internacional, tiene una gran base de producción y un sólido equipo de diseño en Shunde, China. El 1 de mayo de 2010, se estableció una sala de exposiciones de alta gama a gran escala en Shenzhen Shuibei, el centro del comercio internacional de joyería, como base para el mercado interno. Con una superficie de unos 1000 metros cuadrados. También contratamos diseñadores de interiores y accesorios italianos para joyería hecha a medida. Al mismo tiempo, desarrollamos productos que tienen forma y significado y son adecuados para las necesidades del mercado chino. Ofrecemos juegos completos y series de productos de joyería. mercado. Proporcionar a los clientes servicios de compra integrales.
Descripción del puesto: Principalmente responsable del desarrollo de clientes en el este de China y el noreste de China. Actualmente, hemos cooperado con más de 50 clientes. Tengo capacidades muy fuertes de desarrollo de clientes. Hay tres socios cooperantes en proyectos clave. Mi trabajo principal es primero comprender la investigación de mercado y analizar el mercado en cada pequeña división del área que soy responsable. Para los clientes con los que cooperamos en proyectos, primero les comunicamos qué problemas existen con los productos en su tienda y cómo deben cambiarse. Esto incluye si el nombre de la empresa y el posicionamiento del producto coinciden. La imagen de la tienda, el efecto decorativo de la tienda, la exhibición de productos, el color y la forma de los accesorios. Luego analizamos la planificación del desarrollo de productos, el estilo del producto y el control de calidad, y cómo hacer que un producto sea más perfecto, para que los consumidores puedan gastar menos dinero y comprar productos más elegantes. A veces, cuando los clientes me invitan, los ayudo con capacitación en conocimientos de joyería, etc., y luego participo en muchas exposiciones en China y Hong Kong. Además, como tengo más de 10 años de experiencia en la producción y gestión de joyas, a muchos clientes les gusta comunicarse conmigo, porque no importa lo que haga, necesito ser práctico para hacerlo. Además, desde que comencé a vender, he sido el campeón de ventas todos los meses y tengo abundantes recursos para clientes.
Foshan ********* Empresa
Título del puesto: Supervisor del Departamento Comercial, Gerente de PMC
Industria de la empresa: ¿Joyas de oro y plata? Joyería
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: más de 1000 personas
Descripción de la empresa: dedicada al diseño, producción, procesamiento y venta de joyas Generalmente, no se aceptan empresas extranjeras. La empresa tiene más de 60 tiendas, que venden principalmente en Oriente Medio, Japón, Italia, Estados Unidos y otros países. Ingresó a China en 2009 y tiene sus propias tiendas en Beijing, Shanghai y Hangzhou. , Shenzhen y otros lugares. Entre ellas, la tienda de Shenzhen tiene una superficie de 1.000 metros cuadrados.
Descripción del puesto: Primero, soy el director del departamento comercial de la empresa. Organizar la producción y dar seguimiento a los pedidos recibidos por la empresa. Guíe a los diseñadores para que comprendan las necesidades del mercado y bríndeles algunos conceptos para que dibujen una serie de dibujos basados en los conceptos. Seleccione los dibujos de diseño y publíquelos en la siguiente versión. Una vez confirmada la versión, se determinará la cantidad de producción y se organizará en los puntos de venta correspondientes. Hasta 2009-3-1 Gerente de departamento de PMC de la empresa a tiempo parcial. Analizar los pedidos recibidos y asignar materiales, diseñar los materiales existentes en la fábrica de acuerdo con el acuerdo, comunicarse con los clientes y realizar un seguimiento del progreso de producción de toda la fábrica. Llevar a cabo la gestión de producción en el sitio, comprender los problemas que ocurren en la producción y luego comunicarse con los jefes de cada departamento para resolver los problemas, cómo utilizar razonablemente la entrega y la recepción para el seguimiento de mercancías y la capacitación en entrega y recepción. , etc. Organice las horas extras de manera razonable y realice las horas extras por su nombre. Qué bienes están disponibles para qué empleados y luego se organizan esos empleados. Realizar evaluaciones de desempeño de todos los departamentos y empleados de la fábrica. E informarlo al departamento de fábrica y luego comprender las razones del desempeño de los tres últimos de cada departamento. Realizar la capacitación de manera adecuada. Informe claramente a los empleados cuánto han hecho cada mes. Deje que los empleados conduzcan a los empleados. Garantice envíos precisos y puntuales. Adjunto: En junio de 2008, fue responsable de liderar el exitoso sistema de joyería. Y proporcionar capacitación para todos los que envían y reciben. Completar el sistema a tiempo sin afectar el cronograma de producción.
Manke ********* Empresa
Título del puesto: Director de la Oficina de Producción
Sector de la empresa: ¿Oro y plata? ¿Joyería? ¿Joyería? /p>
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Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: más de 1.000 personas
Descripción de la empresa: dedicada a la producción y procesamiento de joyas
Descripción del puesto: Organizar la producción para los pedidos recibidos. Comunicarse con los clientes y realizar la gestión de producción en sitio. Organice el trabajo de horas extras para cada departamento y especifique claramente la lista del personal que necesita trabajar horas extras. Personalice las reglas y regulaciones de fábrica relevantes. Elaborar cotizaciones completas para los pedidos recibidos. Comunicarse con los clientes en nombre de la fábrica.
Transmitir oportunamente la información comunicada al taller de producción. Calcule los costos para garantizar que cada lote de pedidos sea rentable.
Práctica ********* empresa
Título del puesto: Gerente
Sector de la empresa: ¿Oro y plata?¿Joyería?Joyería
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Tamaño de la empresa: 100-499 personas
Descripción de la empresa: La empresa se dedica a la producción y procesamiento de joyas
Baoyi ********* Empresa
Nombre del puesto: Supervisor jefe del Departamento de Plata
Industria de la empresa: ¿Joyería de oro y plata?
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Tamaño de la empresa: entre 500 y 999 empleados
Descripción de la empresa: la empresa se dedica al procesamiento de joyas y cuenta con 600 empleados. Produce oro\plata Esperando joyas.
Descripción del puesto: El Departamento de Plata de Baoyi es responsable de realizar pedidos de AMANI, uno de los diez productos de ropa más importantes del mundo, que requiere alta calidad. Se necesitan muchos materiales. Sin embargo, la fecha de entrega debe ser puntual. Si no es puntual, la empresa será multada con 500 dólares estadounidenses por cada artículo. Los pocos años que pasé en esta fábrica me hicieron comprender claramente la importancia del tiempo de entrega para la empresa y también me brindaron un conjunto de métodos sobre cómo garantizar el tiempo de entrega de la empresa. En el departamento de plata existen talleres de moldura, engaste de piedra, moldura, moldura y 1 montaje. Organizar el trabajo diario de estos talleres y comunicar con los clientes. Garantizar la entrega a tiempo
Autoevaluación
Soy Tang Hanping, nacido el 8 de noviembre de 1979, especialización en informática, educación universitaria, CET-4 en inglés. Se unió a la industria de la joyería en el año 2000. Me tomó tres años pasar de trabajar como empleado de base, como en la fabricación de modelos y ventas, al trabajo de gestión, y tengo cierto grado de habilidad práctica. Los puestos directivos incluyen: gerente de PMC, gerente de producción, director de fábrica, director de oficina/gerente del departamento comercial, gerente del departamento de desarrollo de productos y director de ventas. Por mi seriedad y responsabilidad en mi trabajo y mi afán de aprender durante los últimos diez años. Existe un cierto nivel de trabajo de gestión, un cierto grado de disciplina y coordinación, y la gestión del sitio de producción de la empresa y la reforma interna de la empresa. Tiene una rica experiencia en comunicación de personal, coordinación, gestión administrativa, gestión de calidad, contabilidad de costos de productos, cotizaciones, etc. Comenzamos a ingresar al mercado interno chino en agosto de 2009. Debido a nuestros frecuentes viajes de negocios a diversos lugares para reunirnos con los clientes y comprender el mercado, ahora tenemos una rica experiencia en la situación del consumo, tipos de productos, control de precios, etc. de cada ciudad. en China.
Información de contacto Currículum vitae de ventas de joyas tres
Nombre:
Ubicación actual: Distrito de Haizhu
Edad: 21 años
Registro de hogar: Zhaoqing
Nacionalidad: China
Estado civil: Soltero
Nacionalidad: Han
Altura: 177 cm
Peso:
Mi especialidad:
Intención laboral
Tipo de talento:
Puesto solicitado: Mercado/
Marketing: comercial, comercial
Años laborables: 0
Título profesional: sin título
Tipo de búsqueda de empleo: tiempo completo
Fecha de disponibilidad: en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 1000--1500
Área de trabajo esperanzadora: Guangzhou, Shenzhen, Dongguan
Experiencia laboral y formación académica
Institución de graduación: Escuela Técnica Industrial y Comercial Guangzhou Nanhua
Nivel educativo más alto: Título universitario:
Fecha de graduación: 2010-06- 30 Especialidad 1: Joyería Especialidad 2:
2010-05-072010-05-14 Evaluación de jade GIC de la Universidad de Geociencias de Wuhan --
Capacidad lingüística Idioma extranjero: pobre
Nivel de cantonés: competente
Nivel de mandarín: bueno
Capacidad de trabajo y otros conocimientos
Recibió una buena formación profesional y cultivo de habilidades, en diversos campos, como venta y apreciación de joyas, tengo una sólida base teórica y experiencia práctica
Autoevaluación personal
Soy alegre, entusiasta y generosa. He adquirido mucha experiencia laboral en el. empresa, soy cuidadoso, puedo soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Tengo buenas cualidades profesionales, soy honesto, diligente, optimista, servicial, cooperativo, proactivo, tengo un fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación, puedo organizar el tiempo. de manera razonable y efectiva, como un trabajo desafiante, y estar dispuesto a soportar la presión laboral.
Currículum de ventas de joyas 4
Ubicación actual: Distrito de Haizhu Edad: 29
Lugar de nacimiento: Maoming Nacionalidad: China
Estado civil: Casado Nacionalidad: Han p>
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Altura: 170 cm Peso: 65 kg
Intención del puesto de trabajo
Puesto de trabajo: Diseñador gráfico: diseño gráfico, diseño de artesanía/joyas Valoración: diseñador, publicidad Creativo/Supervisor de diseño/Especialista: Diseñador
Experiencia laboral/Años: 7 Títulos profesionales: Sin títulos
Tipo de trabajo: Disponible Tiempo de empleo: En cualquier momento
Salario esperado: 5000--8000 Área de búsqueda de empleo: Guangzhou, Maoming, Chaozhou
Historial laboral
Años iniciales y finales de Yidu Design Company: 2005-10-01 ~ 2012 -03-01
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Publicidad
Cargo: Planificación de la imagen publicitaria
Descripción del puesto: Responsable de la revisión general de la imagen de algunos pozos. -Marcas conocidas de artículos de cuero, que incluyen: series de empaques, álbumes de imágenes, actividades de ferias de pedidos, diseño de VI, etc.
Motivo de la renuncia:
Años iniciales y finales de Liguo Children's Wear: 2004-02-01 ~ 2005-09-01
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Confección/Textil/Cuero/Zapatos
Cargo: Diseño y promoción publicitaria
Descripción del puesto: Responsable de la ropa infantil de Liguo, planificación de eventos para tres ferias de pedidos al año, planes de promoción navideña, promoción de la imagen externa de la empresa, etc.
Motivo de la renuncia:
Currículum educativo
Escuela de graduación:
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Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación: 2003-07-01
Especialidad estudiada: Diseño artístico Segundo especialidad: Diseño Gráfico
Año y mes de inicio Fecha de finalización: número de certificado de la especialidad cursada en la escuela (institución)
2000-09-012003-07-01 Guangdong Light Industry Vocational y Diploma de Diseño de Arte de la Facultad Técnica
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés Nivel de cantonés general: excelente
Segundo idioma extranjero: ninguno Nivel de mandarín: excelente
Reanudar la autoevaluación
1. Dominar Photoshop, CorelDraw, Freehand, 3D max, Office, AI, etc.,
2. Capaz de planificar y completar de forma independiente varios diseños gráficos,
3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y coraje para innovar, para enfrentar nuevos desafíos.
Presentación
Honesta, diligente, seria y responsable en el trabajo, con fuerte sentido de la responsabilidad. Es bueno en diseño de arte gráfico y tridimensional y también está familiarizado con el funcionamiento de computadoras y la planificación de eventos. Comuníquese conmigo para obtener más detalles. (El salario no debe ser inferior a 5.500 yuanes)
Lealtad, coraje y profesionalismo son tres palabras que me describen. Dos años de vida militar me han moldeado una personalidad de acero y la de un soldado vigoroso y decidido. estilo a largo plazo El proyecto Dongfeng Honda de medio año me ha dado una actitud de trabajo rigurosa y profesional como profesional. El servicio a largo plazo a la empresa también ha cultivado mi estilo de trabajo cuidadoso y responsable. Manejo los asuntos de forma independiente y soy especialmente capaz de soportar las dificultades.
Tengo fuertes habilidades de expresión y comunicación, capacidad de juicio y capacidad de análisis lógico, estoy dispuesto a interactuar con los demás y tengo buen espíritu de equipo. Competente en automatización de oficinas, competente en el funcionamiento de Windows98/2k, competente en el uso de Microsoft Office (como Word, Excel), capaz de operar de forma independiente y completar el trabajo diario con documentos de oficina de manera oportuna y eficiente.
* Familiarizado con el sistema financiero nacional y las políticas y regulaciones relevantes * Competente en el uso de software relacionado con finanzas y otro software de oficina, y buen conocimiento y habilidades de redes informáticas * Personalidad alegre, fuerte espíritu de equipo, muchos años de experiencia laboral en Contabilidad * Mente flexible, buena en análisis, con conceptos modernos de gestión financiera * Personalidad firme, fuerte sentido de responsabilidad y fuerte profesionalismo
Especialidad: Comercio Internacional y Comercio Exterior Personalidad inglesa: Extrovertida, con equipo Habilidades espirituales: Excelentes habilidades de expresión escrita, capaz de usar POERPOINT, WORD, EXCEL. Tener algunos conocimientos de francés e inglés de negocios de Cambridge. Pasatiempos e intereses: Me gustan los desafíos, interactuar con la gente. Certificado: Certificado de secretaria nivel 3, nivel 4 de inglés. experiencia: 2006.5-2007.6 Wuhan Hao Jixing Digital Technology...
5 años de experiencia práctica en el mercado, resumiendo muchos años de experiencia en gestión de equipos, trabajando para fabricantes e intermediarios, con una comprensión más profunda de la industria. condiciones, procesos de ventas y necesidades de los clientes, y un sólido conocimiento del marketing. Tiene un profundo conocimiento de la planificación y el desarrollo del canal de clientes, con ventas que superan los cinco millones. Profesor de Wuhan Yeshan Outward Bound Training, revisor especial de Oak Photography Network y miembro de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de China. Sea proactivo en el trabajo y la vida, tenga recursos de red buenos y completos, anteponga el pragmatismo y mantenga la pasión.
Competente en redes digitales de hardware, con fuertes habilidades prácticas y exploratorias, más de 5 años de experiencia en mantenimiento de sistemas informáticos y capaz de resolver fallas de sistemas informáticos de forma independiente. Aprobó el examen intermedio del centro de mecanizado CNC, dominó FANUC, el funcionamiento de la fresadora/centro de mecanizado CNC SIEMENS y la programación bidimensional, y tenía ciertas capacidades de programación tridimensional
Es entusiasta, sincero, tranquilo y audaz en trabajo y perseverancia en la consecución de sus objetivos laborales, tener un fuerte sentido de responsabilidad y conciencia de gestión del tiempo, y ser capaz de pensar en los problemas desde la situación general. Personalidad alegre y generosa, pensamiento positivo, trabajo independiente y seguro, serio y responsable, buenas habilidades organizativas, ayuda a cooperar con líderes y colegas para completar tareas.
1: Familiarizado con la modificación del diseño de la apariencia del producto y la estructura interna, y comprensión del proceso de producción de grandes fábricas;
2: Competente en el funcionamiento de pro/e2001, diseño de la serie CAD software;
3: Familiarizado con el mantenimiento diario y la conservación de equipos mecánicos;
4: Fuerte adaptabilidad laboral y capaz de adaptarse a su propio trabajo en un corto período de tiempo p>
Poseer las cualidades únicas del personal militar, bueno en aprendizaje, activo en el pensamiento, agudo en el pensamiento político, con cierta capacidad para analizar y resolver problemas y obedecer al liderazgo, leal a sus deberes, feliz de trabajar, unido y colaborador; bueno en porte y dedicación consciente; capaz de valerse por sí solo, tener el coraje de asumir responsabilidades, saber corregir errores.
Contar con sólidos conocimientos profesionales, haber ganado becas individuales de la escuela; haber participado activamente en la práctica social dentro y fuera de la escuela, y haber tenido experiencia en prácticas en contabilidad. Ha trabajado como grupo estudiantil durante mucho tiempo mientras estaba en la escuela. Tiene fuertes habilidades de organización y coordinación, un espíritu cooperativo y un fuerte sentido de responsabilidad. Personalidad apasionada y generosa, capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, tener resiliencia, ser proactivo en el aprendizaje y tener una gran capacidad de aprendizaje.