Didi informó una vez más que los ejecutivos han renunciado ¿Cuáles son las principales razones para que los ejecutivos corporativos se vayan?
Personalmente, creo que las principales razones por las que los ejecutivos corporativos dejan sus trabajos son:
1. Emprendimiento
Como alto ejecutivo de una empresa, debe tener. Experiencia laboral muy rica y experiencia. También es muy rico en trabajo. En este momento, ha acumulado muchos contactos y sus recursos incluyen algunas relaciones gubernamentales. Si este ejecutivo se marcha, podrá iniciar un negocio. Porque iniciar un negocio es más alto que trabajar a tiempo parcial, ya sea para ganar dinero o para obtener valor personal, es cada vez más amplio. Porque la empresa le pertenece, ya sea cofundador o jefe de la empresa. El valor de realizar el valor de la vida será mucho mayor que ser un alto ejecutivo en una empresa, porque como alto ejecutivo en esta empresa, es posible que solo sea responsable de una línea en su campo, una línea de productos o un campo. Pero como fundador y emprendedor de una empresa, debes prestar atención, comprenderla y hacerlo tú mismo.
2. Saltar de trabajo
Es posible que este ejecutivo quiera dejar su trabajo y encontrar una plataforma más grande y un salario más alto. Por ejemplo, si quiere trabajar en Baidu, se cambiará a Alibaba. En cuanto a esta plataforma, salta de una plataforma grande a una plataforma más grande. Esta es también una de las razones por las que renunció, porque cuando vas a un lugar más alto, el agua fluye hacia un lugar más bajo. Al siguiente nivel en Beijing, Shanghai y Guangzhou, llegará a un lugar más grande. Con una empresa y una plataforma más grande, podrá darse cuenta de su valor personal y luchar por obtener mayores ingresos.
3. Cambiar una ciudad para el desarrollo
Como un ejecutivo trabaja en una gran ciudad y tiene una familia a medida que crece, la presión en una gran ciudad es muy grande. Puede volver a casa. El desarrollo también es posible, por lo que su dimisión es inevitable porque tiene que trasladarse de una ciudad a otra para desarrollarse y trabajar.
En resumen, las razones por las que los ejecutivos dejan sus trabajos son las mismas que los tres puntos anteriores: quieren cambiar de plataforma, quieren cambiar el entorno laboral, quieren cambiar por salarios más altos y la gente se va. a lugares más altos. El agua fluye hacia abajo. Los ejecutivos también son seres humanos y también necesitan tener sus propios planes de vida y planes de carrera para pasar al siguiente nivel.